在特斯拉說服股東支持馬斯克560億美元的薪酬方案後，一場新的法律戰正在進行中，以確定馬斯克能否真正拿到這筆錢。上週，特斯拉向先前宣布馬斯克薪酬方案無效的特拉華州衡平法院提交了法庭文件，辯稱6月13日的股東投票提供了一項“原則性解決方案”，以便讓法院作出有利於馬斯克的裁決。

對此，原告方特斯拉股東的代表律師Greg Varallo在一份單獨的法庭文件中辯稱，特斯拉的股東決議對法官的最初決定不應具有法律效力，特斯拉無權使用司法外的投票來推翻特拉華州法院的裁決。

Varallo還稱，如果特斯拉想要推翻法官的決定，必須向德拉瓦州最高法院提出上訴。

對特斯拉來說，馬斯克這份有爭議的薪資方案現在必須透過美國法院系統來解決。這是一條不確定的道路，而且還有很長的路要走。

如果法院給予特斯拉想要的，則特斯拉可以繼續維持馬斯克的薪酬方案，以及2018年股東首次同意這項薪酬方案時收取的25億美元會計費用。否則，特斯拉可能被迫對馬斯克的薪酬進行第三次投票，併計入至少250億美元的費用，可能會威脅到特斯拉未來的收益。

南加州大學馬歇爾商學院薪資專家、金融學教授Kevin Murphy對此表示：“這裡的一切都是史無前例的。”

這種史無前例的性質，意味著其解決方案可能同樣未知。

這場新的法律戰將聚光燈重新轉移到特拉華州法官Kathaleen McCormick的身上，她在一月份否決了該薪酬方案，稱特斯拉董事會在批准馬斯克560億美元的薪酬協議時，沒有按照特斯拉股東的最佳利益行事。

杜蘭法學院（Tulane School of Law）公司法教授Ann Lipton表示，McCormick現在必須就新的股東投票是否能真的恢復馬斯克的薪酬方案做出裁決。

Lipton稱，McCormick可能會選擇考慮雙方的書面和口頭辯論來做裁決。或者，法官可以要求當事人提交更多信息，並進行額外的證據發現，以揭露其他事實和證據。此外，法官也可以舉行類似新案件的聽證會。

至於特斯拉，該公司已要求法官設定快速時間表，在此期間雙方將提交包含其立場的額外理由的法庭文件。特斯拉表示，在McCormick對此事做出最終裁決之前，應該允許每一方提出這些論點。

上週五，特斯拉的律師將最近支持馬斯克薪酬方案的股東投票描述為“最近記憶中最知情的股東投票之一”，並指出，全球最老練的兩家投資者貝萊德（BlackRock ）和先鋒（Vanguard）均支持此薪酬方案。

特斯拉表示，除馬斯克和他的兄弟金巴爾外，72%的股東投票贊成該薪酬方案。

McCormick定於7月8日舉行一場聽證會，期間她還計劃處理此案中其他懸而未決的問題。其中一個是股東代表律師要求的60億美元的法律費用，特斯拉對此表示異議。

Murphy認為，McCormick不會批准這項薪資方案，而特斯拉將提起上訴。 Lipton也認為，McCormick不太可能擁有最終決定權。他說：“無論哪一方敗訴，都將向特拉華州最高法院提出上訴。”