儘管去年美國CEO的薪酬中位數幾乎是其公司工人薪酬中位數的200倍，但相比之下，特斯拉CEO埃隆-馬斯克（Elon Musk）創紀錄的薪酬仍然使他們相形見絀。上週四，特斯拉公司股東以壓倒性多數投票贊成恢復馬斯克的10年薪酬計劃，以該公司在4月的估值，該薪酬計劃總價值為449億美元。

今年早些時候，在特斯拉股價較高時，該薪酬方案的價值更高，但自那時以來特斯拉的股價下跌了約25%。

特斯拉董事會和股東於2018年批准了上述全股票一攬子計劃，承諾在特斯拉公司的市值、稅前收入和營收達到里程碑數字時，將授予馬斯克獎勵。

但在今年1月，美國特拉華州的一名法官駁回了上述薪酬方案。這位法官稱，特斯拉公司批准該法案的程序“存在嚴重缺陷”，馬斯克控制了公司的董事會，股東們沒有完全知情。

但特斯拉公司表示，那是馬斯克應得的報酬，因為他將特斯拉公司變成了世界上最暢銷的電動車製造商，使其市值增加了數千億美元。

但即使重新批准投票，馬斯克也無法獲得股票選擇權。預計特斯拉將要求法官根據投票結果重新審視她的決定，如果她不這樣做，該公司可能會向特拉華州最高法院提出上訴。整個過程可能需要幾個月的時間。

無論結果如何，馬斯克的一攬子計劃都是美國上市公司CEO獲得的最大獎項——都遠高於其他執行長。以下是該包的幾種比較方法。

與上市公司CEO薪酬中位數相比：

根據分析機構提供的數據，去年美國標準普爾500指數成分公司CEO的薪酬中位數為1630萬美元，即使把這個數字放大為10倍，得到1.63億美元，馬斯克的收入仍然會比它高出275倍。

特拉華州衡平法院首席法官凱瑟琳-聖裘德-麥考密克（Kathaleen St． Jude McCormick）在1月份否決該方案的裁決中寫道，馬斯克的一攬子計劃當時價值約560億美元，是同業CEO薪酬計畫的250倍。

與個別執行長相比：

根據媒體調查，美國上市公司中，收入最高的CEO是博通公司（Broadcom）的CEO陳福陽（Hock Tan）。他的一攬子薪酬計畫主要由股票獎勵組成，在2023財年開始時，陳福陽薪酬包的價值約1.62億美元。

由於股價飆升，博通在3月對譚的薪酬方案以及他尚未兌現的舊期權的估值為7.677億美元。這一數字很容易被馬斯克潛在的3.04億股股票所掩蓋，後者價值近450億美元。

調查中排名靠前的其他執行長是Fair Isaac公司的William Lansing（6,630萬美元），蘋果公司的 Tim-庫克（Tim Cook）（6,320萬美元），Prologis公司的Hamid Moghadam（5,090 萬美元），以及Netflix聯合執行長Ted Sarandos（4,980 萬美元）。

從技術上講，馬斯克去年沒有得到任何補償，因為他沒有獲得任何股票選擇權。但是，如果他的薪酬方案通過，他將變得更加富有。

與特斯拉員工相比：

很難計算馬斯克去年的年薪是多少。該公司說他一分錢都沒拿。但是，如果他的賠償方案獲得法院通過，他的薪水將達到數百億美元。根據該公司今年的代理文件，去年特斯拉非執行長員工的年薪中位數為45811美元。