近日，有關寧德時代要求員工實行「896」工作制的消息在網路上引發熱議，所謂的「896」工作制，即指員工早上8點上班，晚上9點下班，每週工作6天。然而，寧德時代內部人士對此進行了澄清，稱這些傳言是對公司號召的曲解和造謠。

據內部人士透露，公司確實曾號召管理階層以身作則，多花時間在工作上，但並未強制規定具體的上下班時間。

至於“奮鬥100天”的說法，該人士沒有否認：“我覺得奮鬥100天不是關鍵問題，大家更在意的是工作時間的問題，但我們沒有這種規定。”

此前，有網傳截圖顯示寧德時代發布通知，要求從6月12日起，JG7職級以上員工實行「896」工作時長，但周六晚上不強制加班。通知中也特別提到外籍員工不強制，可依個人意願決定。

寧德時代內部人士也指出，「奮鬥100天」的號召在公司內部並非首次，且已成為常態化。公司希望抓住產業發展的機遇，但在這個過程中，有人曲解了公司的意思。