特斯拉被一名前員工起訴，稱該公司在全球裁員約10%的決定違反了法律，因為沒有按照法律要求提前通知。根據向加州聖荷西法院提交的訴狀，特斯拉沒有依照加州法律的規定提前60天發出警告，是「故意、刻意地漠不關心、有意識地無視員工權利」。

特斯拉CEO伊隆馬斯克上週在給員工的電子郵件中透露了裁員的消息，理由是職位重複，需要降低成本。據估計，此次裁員人數將超過1.4萬人。

特斯拉在2022年解僱內華達州電池廠的500多名員工時，也面臨類似的指控。該公司贏得了一項裁決，將這場爭議從法院審理改為仲裁。