根據當地媒體通報，東芝公司正尋求在日本裁員5,000人，約佔其員工總數的10%。此舉可能開啟日本今年規模最大的一輪裁員。據報道，這家總部位於東京的公司正在縮減非核心業務，並將因此計入約1000億日圓(6.5億美元)的一次性成本。

在一個擁有世界上最嚴格的工人保護法的國家，裁員是罕見的，但越來越多的日本藍籌公司正在裁員。日本工會正在贏得全面加薪，工人流動性正在增加，越來越多的公司正在僱用外國工人填補從零售到工程等行業的職位。近幾個月來，化妝品品牌資生堂、溫度計製造商歐姆龍和影印機製造商柯尼卡美能達等公司都宣布了裁員計畫。

東芝曾是日本最大的雇主之一，該公司一直在努力削減其龐大業務的成本，並專注於基礎設施和數位技術業務。在去年12月退市之前，該公司大多選擇討好買家和剝離子公司。東芝公司的一位代表週三在電子郵件聲明中說，東芝正在編制中期策略，但尚未確定具體的策略。

作為DRAM和NAND內存、筆記型電腦和電飯煲的先驅，東芝多年來一直在管理失誤和醜聞中掙扎。它在2015年因偽造財務報表支付了日本有史以來最大的罰款，然後不得不出售其「明星」記憶體晶片業務kioxia Holdings Corp.，以彌補核電業務不幸擴張帶來的損失。

該公司一直試圖透過一項姍姍來遲的150億美元收購交易，來結束149年歷史上的一個麻煩篇章。高層表示，私有化將給該公司一個重新站穩腳步的機會。