隨著Google宣佈在廣告銷售團隊中裁減數百名員工，Alphabet最新行動凸顯了科技業在2024年可能持續進行的裁員趨勢。這些措施反映出大型科技公司，如Google和亞馬遜，正積極投資生成型人工智慧（AI），並可能因此調整其招募優先順序。

但儘管如此，該產業整體裁員規模預計仍將低於去年。總而言之，這一趨勢表明，隨著經濟環境穩定，科技領域的招募重點正在轉移到AI和自動化技術。

谷歌在廣告銷售團隊裁員數百人

當地時間週二，Alphabet旗下的谷歌表示，正在廣告銷售團隊裁掉數百名員工，這標誌著搜尋巨頭的最新裁員行動。隨著企業尋求採用人工智慧軟體和自動化來減輕工作量，此舉增加了今年將繼續裁員的跡象。

上週，Google表示將在其語音助理部門、負責Pixel、Nest和Fitbit的硬體團隊，以及其擴增實境團隊中裁掉幾名員工。而Google的客戶解決方案部門，主要服務中等程度的廣告客戶，將成為公司未來成長的核心團隊。

除了Google之外，亞馬遜上週也表示，將在其串流媒體和工作室營運部門裁掉數百名員工，並在其視訊串流平台Twitch裁掉500名員工。

儘管「效率年」已結束，科技公司裁員仍繼續

儘管大型科技公司的「效率年」可能已經結束，但谷歌和亞馬遜最近的裁員動作表明，這些公司在2024年仍將繼續裁減工作崗位，因為它們在生成型人工智慧上進行了巨大投資。

對此，分析師和行業專家認為，今年的裁員將更小規模且更有針對性，那些在人工智慧競賽中急於追趕的公司更有可能採取此類措施，以抵消它們在技術上投入的數十億美元。

此外，根據Layoffs.fyi網站統計，到目前為止，科技公司在一月已經裁掉了超過7,500名員工。

DA．Davidson & Co分析師吉爾·盧裡亞（Gil Luria）表示：「沒有公司想被AI革命拋在後面，他們都在確保擁有這些能力並將其作為優先事項，即使這是以犧牲其他計劃為代價。”

值得一提的是，谷歌和亞馬遜都在積極投資其人工智慧努力。谷歌試圖在人工智慧競賽中追趕微軟（MSFT.US），上個月公佈了其備受期待的Gemini模型，而亞馬遜正在開發代號為「奧林匹斯」的模型，以與OpenAI的GPT-4模型競爭。

科技巨頭轉向AI：裁員減少，投資增加

儘管如此，與去年大規模裁員相比，今年的裁員總量預計將會大大減少，因為在經濟更穩定的背景下，科技支出正在增加。

根據Challenger、Gray和Christmas本月稍早的報告，科技業在2023年裁減了168032個工作崗位，佔所有行業裁員數量最多。這些裁員主要由包括Alphabet、微軟、亞馬遜和Meta（META.US）在內的科技巨頭領銜，其中Meta的CEO馬克·祖克柏將2023年稱為「效率年」。

GlobalData的分析師貝亞特麗斯·瓦萊（Beatriz Valle）表示：「我不認為會有類似的大規模裁員。（去年）科技公司在疫情期間僱用了這麼多員工，現在正在裁減這些員工。 ”，並補充稱：“AI正在推動很多動態變化，但這只意味著科技公司將改變他們的招聘優先事項。”

智通財經APP了解到，一些科技公司為AI職位提供高薪，據報道，去年Match的Hinge約會應用正在尋找一位AI副總裁，基本工資高達398000美元一年，亞馬遜為一位高級應用科學和生成式人工智慧（genAI）經理的頂級薪水為340300美元。

市場預計這些支出將加深投資者對genAI回報的期望，但據分析師和專家稱，大多數公司從新技術中獲利可能需要更長時間來實現。但到目前為止，只有微軟和晶片巨頭英偉達（NVDA.US）在這次繁榮中成為大贏家。

對此，哥倫比亞商學院管理學助理教授丹尼爾·庫姆（Daniel Keum）表示，過去的證據表明，從新技術中獲利可能需要十年或更長時間。他稱：“問題是，這次AI是否有所不同？我比較悲觀，但許多聰明人認為這次的時間會更短。”