動視暴雪CEO鮑比·考迪克已經在2023年底正式離職。而在他離職之後幾乎當天，就有很多從業人員忍不住站出來指責他的過往行徑。除了前兩天我們報道過的前《鬥陣特攻2》開發者之外，還有一位前《決勝時刻》開發者也在社群媒體上發表針對考迪克的言論。

Christina Pollock表示：“我在Demonware做程式設計師，為《決勝時刻》工作了兩年。Bobby的決策讓我們的遊戲變得更糟。”

「我入職第一個月，就聽到有傳言說他威脅要取一位員工的性命。隨後在全員大會上，也沒有人開口說這個事。所以我站出來，當著所有人的面，要求公司開除他。”

“我知道我很大聲也很煩人，因為我有資歷，也能找到其它就業機會，所以有底氣去做這些事情。”

“但大家都應該跟上這個潮流。我們應該反抗這樣的人，每次都要反抗。”

「如果我被解僱的話，還有幾家公司會要我，但這就是資深員工要堅定立場的原因。除非領導先這樣做，否則下屬不會感到安全。我們可能沒有工會，但如果我們團結起來，就有了力量。”

「在全員大會上大聲提出問題，問題要簡短、直接、切中要害，不給對方迴避的機會。問題要尖銳、直截了當，表達清晰，不要帶有憤怒情緒，這樣他們就無法攻擊你的提問方式。”

“他們肯定不會回答，但所有人都會看到。”

Pollock證實：「Demonware保護我免受報復。其它工作室可能就不會這樣做，可能會把你說得好記錄下來，在HR聯繫的時候留檔。還有可能在會議記錄上把你說的話記下來，這樣就有確切證據，因為軟弱無能的高管會把揭露他們失敗的做法視為人身攻擊。”

另一位開發者也認為：“這樣的管理破壞了公司未來的員工隊伍。”

時間已進入2024年，動視暴雪將由新管理層全面接管。