微軟聯合創辦人比爾蓋茲表示，他認為自己是個比許多科技業高層更輕鬆的老闆。當地時間週四，在被紐約經濟俱樂部授予彼得·彼得森卓越領導力獎後，蓋茨在爐邊聊天時點名了埃隆·馬斯克和史蒂夫·喬布斯。主持人問蓋茨，在執掌微軟期間，他在創造創新文化方面學到了什麼。

蓋茲說，像他這樣的領導者在領導創新公司時，必須考慮自己應該有多「硬派」。

“每個人都不一樣。埃隆很努力，也許太過了，”蓋茨說，指的是馬斯克，“史蒂夫·喬布斯很努力，可能也太過了。”

蓋茲笑著說：“與這些傢伙相比，我覺得自己很好。”

但蓋茲在周四的討論中承認，要成為一名成功的創新領導者，需要「一定的強度」。

“在我20多歲的時候，我偏執地專注於微軟，”他說，“我不相信週末或假期。”

主持人請蓋茲證實近年來流傳的一個都市傳說：他在微軟成立初期記住了所有員工的車牌號，這樣他就能知道誰在長時間工作。

「沒有那麼多車牌。我們只有幾百名員工，」蓋茲回答說，似乎證實了這個故事。

他補充說：“我仍然可以告訴你他們什麼時候進來，什麼時候離開。”

蓋茲將他的熱情與他在微軟的「積極經歷」聯繫在一起，他說這些經歷仍然指導著他的思想。

「我從創新的角度看待每一個問題，」他說。