Spotify 執行長 Daniel Ek）今天宣布，公司將裁員17%，相當於1,000 多人。Spotify 需要削減成本，努力縮小目前營運成本與財務目標狀態之間的差距。

根據Ek 的說法，Spotify 在2020 年和2021 年吸收了太多員工，雖然這導致了產出增加和公司成長，但也降低了Spotify 的效率，增加了營運成本。Spotify 有太多的人”致力於支持工作”和”圍繞工作開展工作”，而不是”為具有真正影響力的機會做出貢獻”。

公告如下：

在過去的兩年中，我們一直非常重視將Spotify 打造成一個真正偉大和可持續發展的企業–一個旨在實現我們成為世界領先音頻公司目標的企業，一個將在未來持續推動盈利和增長的企業。正如我多次分享的那樣，雖然我們已經取得了值得肯定的進步，但我們仍有許多工作要做。經濟成長大幅放緩，資本變得更昂貴。Spotify 也不例外。

因此，我做出了一個決定，這將意味著我們公司的重大轉變。為了讓Spotify 與我們的未來目標保持一致，並確保我們有合適的規模來應對未來的挑戰，我做出了一個艱難的決定，將全公司員工總數減少約17%。

受裁員影響的Spotify 員工將在12 月5 日星期二之前收到通知。遣散費將根據任期和當地通知期要求而定，員工平均可獲得五個月的遣散費。

展望未來，Ek 表示，Spotify 必須在運作方式上”堅持不懈地善用資源”，因為”精益求精不僅是一種選擇，更是一種必要”。裁員將使公司在2024 年”打造一個更強大的Spotify”。

2023 年第三季度，Spotify 的營收為36 億美元，高於去年同期的32 億美元。Spotify 也增加了2,300 萬月活躍用戶和600 萬付費用戶，從而在2023 年實現了首個獲利季度。不過利潤率僅1%。

Spotify 是Apple Music的主要競爭對手，該公司長期以來一直抗議蘋果透過其App Store 收取費用。Spotify 執行長 Daniel Ek）今年一直在敦促英國立法者通過一項法案，規範數位市場的競爭，防止蘋果在提供平台的同時也在該平台上競爭。

蘋果和Spotify 最近的一次爭執發生在2022 年底，當時蘋果拒絕了Spotify 增加有聲書支援的應用程式更新。Spotify 試圖引導用戶在線上購買書籍在應用程式中收聽，蘋果對此表示抗議。Spotify 最終被迫刪除了所有關於如何在Spotify 網站上購買有聲讀物的應用程式內信息，從而使該應用程式獲得批准。