近日遊戲女權組織Women in Games發表宣言，呼籲在遊戲產業中實現平等和公平，消除職業障礙，推動消除性別歧視。該組織表示她們受到英國婦女參政運動的啟發，其宣言包含：

-同工同酬意味著女性同工同酬。

-女性的生活經驗和專業技能多樣化，可以帶來更多創新概念、開發出更好的遊戲，帶來更豐富、更有活力的創意文化。

-為了實現公平，就必須消除阻礙女性進入遊戲產業的障礙。

-在遊戲和遊戲產業中實現性別平等和多樣性，將帶來一個可持續發展的未來。

Women in Games組織CEO瑪麗‧克萊爾‧伊薩曼(Marie-Claire Isaaman)表示：「遊戲產業中女性不太可能從事遊戲開發和程式設計工作，也不太能擔任高階職位。只有少數工作室由女性擁有和經營。遊戲產業面臨嚴峻挑戰，包括針對女孩和女性玩家的網路惡意行為、在大型企業中受到性騷擾，工作場所也存在歧視。”

該組織稱，婦女和女孩在遊玩遊戲和線上遊戲時仍會面臨騷擾，來自英國、美國等地區1500名受訪者中，有72%人表示，曾在遊戲中遭男性玩家騷擾。

此外該組織也強調，根據GDC《2022年遊戲產業狀況報告》，在對2,700多人的調查中，女性在遊戲中比例為20%。UKIE從3,600多名英國遊戲專業人士中得出的2022年產業共識顯示，女性佔整個產業的30%。