幣安近期在美國裁員，以減少對美國業務的敞口。該公司的總法律顧問、首席戰略官、調查主管和負責合規的高級副總裁等人最近幾週離職。美國SEC的起訴，是一個重要轉折點，令幣安內部的氣氛變得低迷。趙長鵬大部分時間都呆在迪拜的家中，迪拜與美國沒有簽訂相互引渡條約。

隨著來自美國監管的調查壓力增加，幣安人員出現動盪。該公司的總法律顧問、首席戰略官、調查主管和負責合規的高級副總裁等高管最近幾週相繼離職。幣安上週還進行了一系列裁員。公司計劃減少美國員工，以減少對該國業務的敞口。

• 知情人士透露，幣安的總法律顧問、同時也是趙長鵬的私人律師Hon Ng，最近因與趙長鵬的意見有分歧而被迫離開公司。幣安亞太、中東和北非的法律主管Eleanor Hughes接替了Hon Ng的位置，她在短暫離開幣安後再次回歸。另有兩名幣安的律師最近辭職。
• 幣安全球調查和情報主管Matthew Price在周五的一條消息中證實，他近日離開了幣安，前往另一家公司任職。Price是美國國稅局前網絡犯罪調查員，負責協調幣安與全球各地執法機構的關係。
• 幣安首席戰略官Patrick Hillmann週四在推特上表示，在不間斷地工作了兩年、經歷了行業危機和監管挑戰之後，現在是時候離開了。
• 幣安負責合規事務的高級副總裁Steven Christie週五早些時候表示，他很疲勞，希望有更多時間陪伴家人。“幣安的執行領導團隊在合規性、人員和技術方面的投入比我曾經工作過、甚至是我職業生涯中聽說過的任何地方都多。”

趙長鵬於2017年創立幣安。2019年初，隨著美國開始打擊加密貨幣，趙長鵬創建了美國交易所Binance.US，旨在安撫美國監管機構。建立的初衷還包括，Binance.US能夠保護幣安的全球業務免受美國執法的影響。

Binance.com在全球擁有8000名員工，其中美國員工約有150人。Binance.US有約500名員工，最近裁員約50人，佔其員工總數的10%。Binance.com的8000名員工不包括Binance.US的人員。

幣安最近決定通過解僱或重新安置美國員工來減少對美國業務的風險敞口。該計劃目前正在實施中。上週被解僱的幣安美國員工表示，他們發現自己的日曆上有15分鐘的人力資源會議，沒有任何原因或警告。員工並沒有被告知有多少人被解僱。幣安網站目前沒有列出任何美國職位在招聘。

對於幣安的人事動盪，趙長鵬表示，“隨著加密貨幣市場和全球環境的變化，隨著我們組織的發展，以及個人情況的變化，每家公司都會發生人員流動。”

媒體此前報導，美國司法部調查幣安是否未能實施防止洗錢的控制措施。幣安近幾個月來一直在與美國證券交易委員會（SEC）和美國司法部的工作人員進行溝通，希望達成和解。

但今年6月，美國SEC意外起訴趙長鵬、幣安及其美國交易所，指控幣安在美國運營非法交易平台並濫用客戶資金。SEC要求在全球範圍內凍結幣安美國平台的資產。同月中，幣安的危機一度看似迎來轉機，消息顯示幣安有望與SEC達成協議，避免資產凍結。

SEC的起訴，是一個重要轉折點，令幣安內部的氣氛變得低迷。媒體稱，在幣安內部，高管們越來越擔心美國司法部會對該公司和趙長鵬提出指控。有前員工透露，趙長鵬一直拒絕放棄對公司的控制權或辭職，雖然公司內部的許多人認為他的留下可能會讓幣安的生存受到質疑。當前，幣安的高管們正在努力維護幣安的聲譽並解決與監管部門的糾紛，但如果美國司法部對幣安和趙長鵬提出刑事指控，那麼這一努力可能會付諸東流，令人沮喪。

趙長鵬大部分時間都呆在迪拜的家中，迪拜與美國沒有簽訂相互引渡條約。

近幾個月來，幣安的市場份額有所下降，但它仍然是目前全球最大的加密貨幣平台。