據報導，亞馬遜上個月公佈的“重返辦公室”政策遭遇重創。到目前為止，已有近3萬名員工在一份內部請願書籤名反對。亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）2月17日曾宣布，從今年5月開始，公司將恢復到疫情之前的辦公模式，大多數辦公室員工每周至少要來辦公室三次。

對於該決定，亞馬遜員工表示不滿。他們在企業即時通信軟件Slack上組建了一個群組，宣傳遠程辦公的優點，表達對新政策的擔憂。同時，他們還起草了一份請願書，呼籲亞馬遜重新考慮該政策。

如今，已有29200名工在這份請願書上簽字，反對回歸辦公室的政策，約佔亞馬遜企業員工總數的10%。這表明，在經歷了疫情導致的三年遠程辦公後，亞馬遜強迫員工重回辦公室略顯草率。

在請願書中，亞馬遜員工列出了一些內部數據，以及員工們對這一政策的評論，以支持繼續遠程辦公。

例如，去年的一項調查結果顯示，87%的亞馬遜員工更喜歡“每週一到兩天，或更少的時間”在辦公室工作。他們認為，遠程辦公在許多方面都勝過辦公室工作，包括“集中註意力的能力”、“工作效率”和“創新/創造力”等。

員工們還表示，遠程辦公有利於更好地平衡工作與生活，能夠節省通勤時間，讓他們有時間照顧孩子，還能為氣候變化做出一份貢獻。

一些員工表示，由於亞馬遜的這一新政策，他們將不得不開始尋找新工作。還有員工稱，公司總是讓我們拿出證據來支持工作中的一些想法，現在公司也應該看看員工們的數據（簽名反對的人數）。