據報導，當地時間週三，美國金融科技公司Affirm宣布將裁員19%。與此同時，該公司公佈的第二季度收益均低於分析師的預期。該公司盤後股價下跌超過17%。當日，公司創始人兼首席執行官馬克斯·列夫欽(Max Levchin)在寫給股東的信中稱這一決定是公司所做的所有裁員中“最困難的一個”，並表示裁員將於當天生效。

2022年6月時Affirm表示，該公司共有2552名員工，這意味著裁員將影響約485人。

週三早些時候列夫欽發給員工的一條信息後來被公開。在信中，列夫欽說，在新冠疫情大流行的早期，公司“在支持團隊規模所需的收入增長之前有意識地提前招聘”，公司收入增長證明了這一戰略是合理的。

“一切都在2022年年中發生了變化，” 列夫欽說，他指出美聯儲的政策“抑制了消費者支出，並大幅增加了Affirm的借貸成本。”

列夫欽寫道:“造成我們今天局面的最根本原因是，在宏觀經濟變化開始時，我行動太慢。”

根據Refinitiv的數據，該公司在2023年第二財季每股虧損1.10美元，而分析師預計每股虧損98美分。Refinitiv數據顯示，該公司第二季度收入為4億美元，低於分析師預期的4.16億美元。

列夫欽向股東表示，公司預計員工人數“在可預見的未來里將基本持平”。

列夫欽說:“在2023年第二財季，我們將絕大部分研發工作轉向了提高利潤率的項目、重複消費者參與和Debit+產品，併計劃在幾個季度裡繼續執行這一重點路線圖。”

列夫欽告訴員工，在美國被解僱的員工將獲得至少15週的基本工資作為遣散費，並且工齡每增加一年，就額外增加一周的基本工資。被解僱的美國員工不管僱傭狀況如何都將獲得5000美元的健康津貼，包括六個月的員工醫療保險。美國。列夫欽說，非美國員工將獲得“符合當地慣例”的遣散費和醫療福利。

列夫欽表示，依靠雇主擔保簽證的員工將在4月30日之前繼續受僱於Affirm，他們可以獲得Affirm移民律師的一對一諮詢。

列夫欽還表示，被解僱的員工可以保留公司發放給他們的設備，以幫助他們找工作，他們還可以獲得三個月的職業諮詢和校友名錄。