馬斯克”極端強硬”的要求使Twitter再度面臨大面積減員可能
在Twitter首席執行官埃隆-馬斯克要求工程師簽署”極其苛刻”的工作時間和條件的最後期限過後幾分鐘,辦公室被鎖,胸牌不起作用,對世界杯流量將讓該服務出問題的概率越來越大。上週五,馬斯克向近7600名員工中剩下的3700名員工發送了一封電子郵件,稱要推出Twitter 2.0,需要對工作有新的關注。具體而言,馬斯克要求大家”硬核”地投入到工作中,並要求長時間工作。
他設定了周一晚上的最後期限,要求員工同意,否則就會被解僱,並在離開時拿三個月的遣散費。最後期限已過,情況似乎很嚴峻。
在Twitter上,似乎有很大比例的Twitter員工拒絕了馬斯克的要求,即延長為公司服務的艱苦時間。
在一份報告中,離職員工預計Twitter服務將開始崩潰,甚至比最近的情況更嚴重,在兩週的混亂之後,離職人數可能高達3700名剩餘員工的75%。
如果75%的總數是正確的,那就剩下大約900名員工,而兩週前還有7600名員工在工作。
在這件事被公開後不久,Twitter就鎖上了門,讓沒有簽署同意書的員工甚至無法進自己辦公室的門。
這一行動是由馬斯克發起的,以防止心懷不滿的員工對關鍵系統的破壞,辦公室將於11月21日重新開放,現任和前任員工都被要求不要洩露有關該服務的關鍵信息。
使問題更加複雜的是,世界杯將於11月20日開賽,該服務的最高用戶使用率發生在之前的世界杯比賽期間,特別是在進球後和比賽結束時,這段時間對公司來說,要保持服務的良好運作,歷來都是令人難以置信的挑戰。
一位Twitter員工週四晚間表示:”感覺所有讓這裡變得不可思議的人都要離開了。無論留下來的人如何努力,Twitter都很難立即恢復過來。”
11月10日晚,Twitter作出決定,激活8美元的Twitter Blue訂閱,購買者有權獲得藍色複選標記。在周四到週五的一夜之間,Twitter恢復了之前推出並殺死的”官方”複選標記,並在此後不久,禁用了用戶購買Twitter Blue的能力。
現在還不知道為第一個月支付了8美元的人在下一個賬單期是否會恢復到舊式的Twitter Blue。同樣不清楚的是,為什麼Twitter沒有為經過驗證的賬戶保留藍色複選標記,而對付費訂閱實施不同的顏色或形狀。
一天后,馬斯克向員工發出了關於極端工作時間的要求,而且要求加大工作強度,讓所謂Twitter 2.0成為現實。