聽起來很新奇，但是“元宇宙搬磚”目前還不現實。因為近幾個月的疫情封控，讓不少居家隔離的人們表示，非常懷念公司的辦公室，以至於恢復線下辦公時，甚至要自拍發朋友圈。但人們最擅長的就是“葉公好龍”，如果給人們一台VR 頭顯，讓人們在和自己辦公室一模一樣的虛擬環境辦公，他們會有什麼表現？

最近劍橋大學和微軟研究院合作了一個研究項目，找來20 位受試者，在虛擬現實環境進行辦公，並將其效率和現實環境中的產出作對比——結果並不樂觀。

研究人員發現，測試者在VR 環境中的生產力更低，同時人們感到更焦慮，對VR 設備本身也頗有微詞。

令人焦慮地“VR 搬磚”

這次“VR 工作”研究組織者來自劍橋、科堡大學，以及微軟研究院。研究人員找來11 名男性和7 名女性受試者，讓他們嘗試在虛擬環境中，進行為期一周的工作實驗。

VR 測試環境和現實環境對比｜Mixed news

為了讓VR 測試環境和真實環境貼近，團隊使用了流行的Meta Quest 2 VR 頭顯，並在虛擬環境中設置了一個類似曲面屏的虛擬屏幕，同時使用頭顯的see-through 功能，讓受試者可以看到現實中的物理鍵盤進行輸入；在現實環境中，則是一台PC，配一台真實的曲面屏幕。

受試者在VR 中看到的畫面｜Mixed news

一半受試者使用VR 環境進行辦公，另一半則在物理環境辦公，半天后雙方進行“場地交換”。

在測試開始前，以及每工作2 小時後，受試者會接受問卷調研，獲得他們對工作量、生產力以及身心感受的反饋。

一周之後，團隊得出實驗結果，不論是從工作量、系統可用性、工作產出還是挫敗感來說，VR 環境的成績都比物理環境要低。同時，在VR 中工作帶來的挫敗感更大，更容易產生不適和焦慮，更不用提視覺疲勞要比物理環境大得多。

　　代表VR 環境的紅線在工作量和挫敗感中高於代表現實的綠線，在系統可用性和產出上則相反｜科堡大學

細分來看，受試者產生焦慮的原因是，無法感知物理世界中他人的存在。而生產力降低，受試者反饋是因為頭顯的分辨率低，對於鍵盤的追踪有問題。另外，頭顯貼在臉上感覺不舒適，令人不快。

不過，實驗結果倒也不全是負面消息，至少有一半的受試者表示，VR 環境帶來的“孤立感”，能讓自己更專心面對任務，避免了周圍的干擾。

“VR 搬磚”是偽命題

研究人員的目的可以理解，不過對於這個結果，首先可能要為VR 說句公道話，雖然Quest 2 已經是當下體驗最佳的VR 設備，並且研究人員也盡量將虛擬和現實環境做到統一。但是顯然，目前的VR 頭顯並不能真正還原物理世界。

幾天前，Meta 公佈了目前團隊在VR 頭顯顯示系統方面的進展，為了實現提高分辨率、焦點變換、畸變矯正和高動態範圍，等一系列讓VR 圖像更接近現實的嘗試，團隊不得不打造了4 套不同的頭顯原型機，最重的需要雙手扛著像景區望遠鏡一樣觀看。

不要說實現扎克伯格描述的“視覺圖靈測試”——讓用戶無法分辨VR 和現實，即便讓VR 頭顯實現當下手機或者電腦屏幕的顯示效果，依然難如登天。

扎克伯格近期展示Meta 研究的幾款VR 頭顯原型機｜Meta

糟糕的顯示效果，加上現在VR 頭顯依然較重且透氣性不好，戴上一會兒就會產生不適非常正常。

這些硬件方面的不足，顯然是導致這次劍橋大學測試結果的重要原因之一。

除了硬件因素，“VR 辦公”令人難以接受的一個根本原因在於，這可能根本是個偽命題——當有人說，現在有個神器能讓你身臨其境地進入到另一個空間時，究竟什麼樣的人會首選公司辦公室？在現實生活中“搬磚”還不夠嗎？

雖然以Meta 為代表的科技公司，不斷推出了針對辦公場景的VR 工具，例如開會，遠程協作等。但都難以證明，對於一心想嘗試新奇體驗的VR 用戶來說，和同事的Avatar 半身像聊業務，會比在太空中激戰或者拿著光劍亂砍更有意義。

因為，至少現在，能說服人們忍著悶熱和眩暈嘗試VR 頭顯的，還是刺激的遊戲體驗，而非填充Excel 表格。