微軟公司與美國通信工人工會(CWA)達成了一項協議，允許動視暴雪公司的員工更容易組建工會。這一舉措將為微軟收購動視掃清部分障礙，並使其有別於其他一直面臨工會化問題的科技公司。根據所謂的“勞工中立協議”，微軟將允許員工和工會代表輕鬆溝通，並將提供一個簡化的流程讓員工決定是否加入工會。微軟目前正在尋求監管機構批准其以750億美元收購動視的交易。

該協議將在收購交易完成60天后生效。微軟曾表示，預計交易將在明年年中完成。本月早些時候，微軟公佈了一套原則，旨在展示其與工會合作的意願。微軟稱，不會阻止員工利用自己的合法權利組建和加入工會，也不會試圖使員工組建工會的過程複雜化。

這些原則是微軟的最新嘗試，目的是在行業的一個敏感話題上確立與其他科技公司不同的立場。美國科技公司長期以來一直在迴避工會，有些公司還試圖阻止員工加入工會。微軟報告稱，去年其全球員工人數超過18萬，目前還沒有美國員工加入工會。