特斯拉女工人此前起訴公司，聲稱女工人在特斯拉最大加州工廠面臨“猖獗的性騷擾”。美國加州一名法官週一駁回了特斯拉要求進行閉門仲裁的請求，裁定特斯拉必須在公開法庭上繼續為自己辯護。

加州阿拉米達縣高等法院法官斯蒂芬·考斯(Stephen Kaus)週一裁定，提起訴訟的女工人傑西卡·巴拉扎(Jessica Barraza)可以在法庭上推進訴訟，儘管她已簽署了一份仲裁協議，放棄了起訴的權利。考斯發布了一句話命令，拒絕了特斯拉的要求，但沒有解釋他的理由。

巴拉扎在一份擬議集體訴訟訴狀中表示，她在特斯拉上夜班時經歷了“噩夢般的”工作環境，她的同事和主管不斷對她說下流話，做下流手勢。當她向主管和人力資源部門投訴時，他們沒有採取行動。

特斯拉只是針對巴拉紮根據加州就業歧視法提出的指控尋求仲裁，而不是針對她根據另一項與違反勞動法有關的州法律提出的指控。巴拉扎的律師大衛·洛維(David Lowe)在3月份的聽證會上告訴法官考斯，根據加州法律，仲裁協議是非法的，是“不合理的”。

特斯拉還面臨至少六名其他女性員工提起的性騷擾指控，其CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)近日也被指控在私人飛機上性騷擾一名空姐，還支付了25萬美元(約合170萬元)封口費。特斯拉受到了股東維權人士的抨擊，後者敦促特斯拉董事會提高多元化目標的透明度，並利用仲裁解決有關性騷擾和種族歧視的訴訟，但至今沒有取得成功。

美國總統拜登今年3月簽署了一項聯邦法律，禁止雇主強迫員工就性騷擾指控進行仲裁，但該法律並不涵蓋在它正式生效前發起的訴訟。(作者/簫雨)