今年3月，折疊屏手機鼻祖——柔宇科技被曝6個月發不出工資，隨後有柔宇科技員工表示，公司已好幾個月沒發工資，各部門口頭傳達“4月份開始全員放假三個月，4月份工資按理說會全薪發放，5月和6月將以最低工資標準結算”。

針對全員放假三個月一事，柔宇科技回應稱，公司沒有全員放假，很多員工還在上班，網傳全員放假三個月是謠傳。

日前，據@晚點LatePost報導，柔宇科技本週三開啟了一輪裁員，這是柔宇陷入資金鍊危機後第一次大規模裁員。

5月18日，柔宇HR開始告知部分員工裁員決定，所有收到通知的員工需在本週五前選擇好離職補償方案：可以選擇拿基本工資（正常工資的40%）x N（在職年份）的賠償，半年內支付；或選擇月底拿到賠償，但賠償金打五折。

另外，員工也可以選擇不離職，但要繼續“放假”到今年九月甚至更久，期間公司會按最低標準2360元支付工資。

一在職員工透露，目前市場、銷售、解決方案與產品開發平台、智能移動終端事業部（主要做手機）等部門的員工均收到了通知。各部門裁員比例尚不清楚，涉及裁員的部門只有個別在柔宇工作4年以上的老員工沒有收到通知，部分部門裁員比例超過50%。