據報導，美國紐約州州長凱西·霍楚爾（Kathy Hochul）今日宣布，該州人權署（DHR）已對亞馬遜提起訴訟，指控亞馬遜歧視懷孕員工和和殘疾工人。起訴書稱，亞馬遜涉嫌強迫懷孕員工和殘疾員工休無薪假期。

在一起事件中，一名懷孕的工人獲准避免舉起超過25磅的包裹；但一名經理拒絕遵守該規定，意味著這名工人一直在搬運重物。該工人受傷後，又被亞馬遜要求“無限期無薪休假”。

調查人員稱，亞馬遜的行為違反了該州的人權法，即禁止在工作場所歧視懷孕和殘疾工人。DHR呼籲亞馬遜向紐約州支付民事罰款，並停止其歧視性行為，出台非歧視性政策和做法，以及其他補救措施。

事實上，亞馬遜對待工人的一些做法，包括對懷孕工人的待遇，過去一直受到批評。在此之前，亞馬遜已經面臨倉庫工人的起訴，指控亞馬遜在她們懷孕後，以未能達到績效標準為由解僱她們。

去年9月，六名美國參議員致信“平等就業機會委員會”（EEOC），敦促該委員會調查亞馬遜倉庫“虐待懷孕員工的做法”。

對此，亞馬遜的代表沒有立即回复記者的置評請求。