據中國聯通集團內部消息，集團將再一次發起新一輪中高層人事調整，而這次調整的領導人數很有可能創集團近幾年來調整人數的歷史之最。據了解，此次幾乎涉及集團部門、集團專業子公司、省公司、地市分公司等多個機構的中高層幹部任免調整，共涉及46人，規模相當之大。

其中集團部門主要涉及了集團辦公室、黨群部、冬奧辦、產品中心、全量客戶運營中心、客服部、科技創新部、政企BG、數據運營與財務服務共享中心、人力資源部、數字化部、云網中心等；

涉及的直屬機構及專業子公司包括聯通黨校、中訊院、聯通軟件研究院、聯通資產運營公司、聯通在線公司、聯通數科系統集成公司、聯通雲啟智慧公司等；

而涉及的省公司則包括安徽聯通、重慶聯通、陝西聯通、新疆聯通、河南聯通、陝西聯通、湖北聯通、山西聯通、甘肅聯通、寧夏聯通、天津聯通、廣東聯通、廣西聯通、山東聯通、福建聯通、遼寧聯通、內蒙聯通、吉林聯通、北京聯通、上海聯通、浙江聯通等；

還涉及了少量的地市分公司，具體有寧波聯通、大連聯通、天津和平聯通等。

此外，本次調整中涉及平調/轉任和提拔的人數不相上下，其中平調/轉任的有集團部門一把手、省公司一把手平調專業子公司一把手，而更多的還是集團部門副職、省公司副職、子公司副職等之間的調整；

提拔的則包括提拔至省公司一把手、省公司副職、集團部門副職等，其中處級幹部提拔省公司副職佔大多數。

另外，還有少部分省公司副職轉董監事、轉專業序列的情況。

本輪的人事調整名單中不乏一些在業內知名度很高的人，有在任時間較久的“老人”，也有剛調整不久的“新人”，而他們的大批次調整也意味著集團內部又將再一次煥發新的活力。