據一位中青寶前高管稱，十幾年前，“老李”李瑞傑第一次，把兒子李逸倫帶到公司的時候，“小李”還是個小胖子。N年過去，“老李”官宣讓出中青寶董事長的位子，把接力棒遞到“小李”手上，今年“小李”才僅僅28歲，比公司里許多打工人都要年輕。

一、李瑞傑其人

李瑞傑其人，當屬一代“牛人”。他1967年生，廣東揭陽人士，早年常常被人誤作潮州人，思維活躍。他先是擠過獨木橋，考上南開大學，並在學校認識了妻子張雲霞；後是辭去月薪1000塊的工作，下海經商，做點進出口生意。20世紀90年代的中國商場一如“淘金場”，李瑞傑從聲卡生意做起，後又轉到服務器領域，從售後到生產，乘上了英特爾的東風，他創立的“寶德”創業三年即上市，風光得很。李瑞傑1手裡的煙，也從2毛錢一包的雜牌貨，變成了軟中華。

從“寶德”開始，李瑞傑就鐵了心要做家族企業。妻子張雲霞是他的賢內助，也是他的軍師和副官，和他一同創業。

“寶德”能夠成為今天的“中青寶”，歸根結底是“老李”出色的嗅覺。2002年，寶德在香港上市，幾經波折，股價卻差強人意，逼得李瑞傑痛定思痛。他發現，服務器行業泡沫早已吹起，激情大於理性的行業熱過了頭。這讓他不得不提早制定應對之策，找到公司發展的“第二曲線”。而競爭趨向同質化的服務器賽道，在2003年後也開始逐漸遇冷。

遊戲，是“老李”找到的答案。

李瑞傑不玩遊戲，但李瑞傑知道遊戲有多賺錢。網絡遊戲不能沒有服務器，而作為支持遊戲運營的服務器提供商，“老李”看著確實眼饞。

介入遊戲產業早期，寶德與遊戲商，採用的是遊戲收入分成的合作方式。然而時間長了，別人“吃肉”，李瑞傑不想只能“喝湯”，便開始自己投入自研。從《大清帝國》做起，“老李”一入遊戲深似海，這一做，李瑞傑就做了十幾年。

真正讓李瑞傑在遊戲圈站穩腳跟的，是他們的“紅色遊戲”。中青寶的另一位前高管對雷峰網表示，《抗戰》、《亮劍》等紅色網游，是當時公司定下的基調，並為此在市場、產品、資本等多方面下足了苦功夫。

而2008年，“老李”更是接受共青團下屬的三家VC增資，正式更名“中青寶”，大樹底下好乘涼，此後就一直將歷史遊戲、“紅色遊戲”做得風生水起。“定位上抓得準確，還下足了功夫，自然喜歡紅色遊戲的各類資源，就會為你捧場。”這位高管如是說。

至於外界一直好奇的“老李”本人，雷峰網經確認，未有任何背景。

二、一個以“Leader”為名字的公司領袖

李瑞傑在創業之初，就認定自己當不了“兵”，只能當“將”。早年間，他創立的“寶德”英文名是“Power Leader”，而他給自己起的英文名，也是“Leader”。

而作為一個以“領袖”為名的公司領袖，李瑞傑可能並不是很擅長管理。

據一位接近李瑞傑的人士稱，有時在公司治理上，“老李”常常把管理工作“甩手”給妻子張雲霞。而在實際的管理模式上，中青寶的管理也堪稱“鐵腕”。網傳新員工過年初二到初八要參加“軍訓”，無故缺勤就辭退；2014年就提出“99計劃”，也就是今天的997工作制，要“以加班方式，同日月爭鋒”，引得員工怨聲載道。

網傳他曾因被Adobe訴訟侵權，而掄起椅子攻擊對方女律師，致使後者“頭部縫了6針，頸部、背部、腰部以及雙膝等多部位受傷”，最終不得不以高額賠償私了。對此，李瑞傑本人則稱，報導不實，女律師是在混亂中摔倒。

而同時，網傳“老李”還對自己的麾下同袍動手，向前任副總吳鵬施以老拳，惹得警方介入，更是成為許多人茶餘飯後的談資。有人說，李瑞傑憤而動手，是因為懷疑吳鵬在任內“牟取私利”。吳鵬離任後，“老李”還在公司內部通知中“開砲”：“讓吳鵬回家陪它老婆生雙胞胎，幫小孩換尿片吧。”

據第一財經的報導，此等一連串爭議，甚至惹得有團中央背景的“中青聯創”逐步撤股，差點把自己多年積攢下來的政府關係敗光。

不得不說，“老李”商業頭腦過關、動作迅速、嗅覺靈敏，是個好商人，但做不了好的管理者。在他的種種故事中，他好大喜功、易怒、愛打雞血、臨危則亂。在2013年，李瑞傑打傷副總吳鵬後，鳳凰網曾援引業內人士評價：“這並不僅有損企業形象，也不利於公司做大、做強。與吳鵬的衝突事件，還反映出李瑞傑缺乏一個現代管理者應有的氣度。”

今年五一節前，李瑞傑的“強制加班”風波鬧得沸沸揚揚，與他先前種種相比，甚至有種“小巫見大巫”之感。而這次，“老李”老老實實地道了歉，較N年前有了些“長者風度”，也或許是知道自己即將讓位，想為兒子上任留個好印象。

許多媒體，在報出李瑞傑“讓位”一事時，將其與他“不加班就炒掉”的失言風波聯繫在一起。而雷峰網則從多方角度求證得知，“老李”向“小李”的權力交接早在進行，與他近期的爭議並無直接聯繫。去年年末，中青寶就大搞股權激勵，1060萬份股權中，“老李”“小李”兩人各收263萬份，為此還吃了一發深交所的關注函；而雷峰網(公眾號：雷峰網)也了解到，李逸倫從小愛玩遊戲，掌權也有了一段時日，不過還沒打出太好的成績。

三、連年虧損，此時交棒是在“坑兒子”？

在去年，“元宇宙”成了讓中青寶股價扶搖直上的風口。然而，即使乘上了風口，中青寶也難免持續虧損的頹勢。據悉，中青寶2022年一季度，歸股扣非利潤竟只有不到50萬元。2021年歸股扣非虧損4622萬元，2020年則虧損1.35億。

連年虧損，難怪“老李”急得“有失風度”，而在此時選擇正式交棒，也被一些人認為是在“坑兒子”。不過考慮到中青寶家族企業的性質，從一線退下來的“老李”並不代表全然放手，把所有問題留給28歲的“小李”。

而且實際上，從中青寶離任，只是李瑞傑的“退位”的第一步。據消息，“老李”仍在中青寶矩陣中的39家公司中任職。同時，李瑞傑仍然是中青寶最大的股份持有者，實際控制人並未發生實質變化。究竟是“垂簾聽政”，還是逐步交接，雷峰網現在還未曾可知。

李瑞傑離任一事曝光後，網絡上自然嘲諷聲一片。然而關於“老李”的種種爭議，中青寶的那位前高管對雷峰網說：“觀眾以為自己站在岸上看熱鬧，別人站在樓上看觀眾。”

李瑞傑凶悍、蠻橫，但李瑞傑絕對不傻。2010年，中青寶以幾千萬利潤，上市募資8個億。上市後，以數億收入，數千萬利潤，生生造出一個峰值PE數百倍的市值，且經歷多次金融大清理，仍然能夠保全自身，安然無事。

“20年來，被稱為妖股，至今安然無事的上市公司，鳳毛麟角。這不是粗暴、傻的人能做到的。”這位高管如此評價李瑞傑道。