昨日樂視（實為樂融，為避免混亂，以下均稱為「樂視」）宣佈漲薪，並號稱薪資對標一線互聯網大廠。 在樂視人力資源部發佈的2022致全體員工的一封信中，樂視大致提到了此次加薪的情況：明年春節後，我們將恢復去年疫情時的全員降薪和補貼。

新浪科技獨家獲悉，在2020年疫情來襲時，樂視針對月薪3萬以上的員工進行過一輪降薪，但月薪3萬以下的員工未出現降薪的情況，但樂視針對全員取消了補貼發放。 此次漲薪，樂視主要是將2020年被降薪員工的薪資恢復至疫情前的水準，未遭遇降薪的員工不在此次漲薪之列，且樂視針對全員恢復了各項補貼的發放。

綜合多位樂視員工提供的資訊，樂視為員工提供了每月500元交通補貼，200元通信補貼以及20元/日/餐的餐補，這部分補貼都將恢復發放，若按照全勤計算，樂視的普通員工每個月將拿到超過1100元的補貼。

這些員工還證實，樂視的各項業務的確在好轉中，今年樂視沒有出現裁員的情況，目前保持著600人左右的規模，今年的毛利率超過60%，主要的收入來源為大屏業務，也就是此前的樂視超級電視。 “我們今年很少有加班的情況，甚至產品技術都是在6點就下班，妥妥的朝九晚六。” 這部分樂視員工證實。

這與外界印象中樂視一直「岌岌可危」的情況並不相符。 在樂視人力資源部發佈的全員信中也提到，在不考慮歷史債務影響的前提下，最新的經營數據實現了經營利潤和現金流的雙平衡，是過去數年來的第一次。

此外，這些員工還表示，目前樂視所有業務暫無搬出樂視大廈（現已更名為樂融大廈，為避免混亂，以下均用樂視大廈）的打算。 日前，樂視大廈被成功拍出，而易到的接盤人韜蘊資本則發文控訴樂視大廈的實際購買人疑為中植系，也就是此前樂視大廈的債權人浙江中泰創展背後的實際控制方。 在韜蘊資本接手易到后，已用股權資產換取了樂視大廈的債券，韜蘊資本認為此次拍賣是無效的。

而在更早之前，融創經過對樂視的一輪注資后，實際上已經將樂視的優質資產納入樂融體系中。 2017年1月，樂視公告披露了一輪規模為168億元的戰投引入，融創中國控股有限公司實際控制的嘉睿匯鑫成為主要的投資方，經過此次融資，融創獲得了樂視網 8.61%股權，成為樂視網第二大股東;嘉睿匯鑫持有樂視致新 33.4959%的股權，成為樂視致新第二大股東;此外，融創還獲得了樂視影業的部分股權。

2018年9月，在一次司法拍賣中，融創中國競得樂融致新和樂視影業部分股權后，其以晉陞兩家公司大股東位置。 其中，融創中國將持有樂融致新46%股權，超過樂視控股的36%;同時，融創中國還將持有樂視影業42.8%股權，同樣為第一大股東。

2020年6月，樂視網擁有的1354項商標最終一個融創實際控制的嘉睿匯鑫以1.3137億元競得，這些商標包括”LE”、”LEMI”、”LETV”、”LE樂視網”、”樂視”等註冊商標。 經過此次競拍，樂融得以用「樂視」商標繼續運營樂視網、樂視電視和樂視影業等資產。