據報導，傑克·多西（Jack Dorsey）宣布辭去公司CEO一職，而繼任者是37歲前CTO帕拉格·阿格拉瓦爾（Parag Agarawal）。 阿格拉瓦爾擁有斯坦福大學的博士學位，是Twitter人工智慧技術開發的核心，但此前一直遠離公眾視線。在10年前加入Twitter之後，阿格拉瓦爾於2017年成為Twitter的技術負責人。 在多西意外辭職后，他將立即接任公司CEO的職位。 多西表示，他對阿格拉瓦爾的信任是”從骨子裡的”。

當地時間週一，多西在發給Twitter員工的電子郵件中表示，董事會啟動了嚴格的程式，考慮了所有選擇，最終一致任命了阿格拉瓦爾。 “考慮到他對公司及其需要的瞭解程度，他成為我的繼任者人選已經有一段時間。” 多西也在自己的Twitter帳號上分享了這封郵件。

據一名Twitter前高管透露，在思考Twitter的未來時，阿格拉瓦爾一致是多西最親密的合作夥伴，兩人在去中心化社交媒體方面有著共同的願景。

尤其是，阿格拉瓦爾在Project Bluesky項目的推進中起到了關鍵作用。 這個開源專案邀請了知名的加密技術開發者，為社交媒體構建開放標準。 其目標是開發技術和協定，使得發佈至一個社交網路的內容可以支援多個社交網路，實現類似電子郵件的通用性。

不過，阿格拉瓦爾的形象與多西形成鮮明對比，後者一直是科技行業最高調公司之一的對外形象。 多西在矽谷非常知名，創立過多家成功的創業公司，同時也因為對加密技術、冥想和國際旅行的看法而吸引了大量的粉絲。 然而，阿格拉瓦爾幾乎完全站在幕後。

多西在Twitter上有590萬粉絲。 截至到週一早些時候，阿格拉瓦爾只有約2.4萬粉絲。 不過到美國太平洋時間週一近中午時，這個數字已經突破10萬。

阿格拉瓦爾的LinkedIn個人頁面顯示，在2011年10月加入Twitter之前，他曾在AT&T實驗室、微軟和雅虎從事研究工作。 他於2012年獲得了自己的博士學位。 阿格拉瓦爾將負責經營一家有著5500多名員工的公司，而他剛加入時員工還不到1000人。

阿格拉瓦爾週一在給員工的電子郵件中表示：「雖然已經是10年前，但那些日子對我來說就像是昨天一樣。 我站在你們的立場上，看到了波折、挑戰和障礙、勝利和失誤。 但無論是當時還是現在，最重要的是我看到了Twitter無與倫比的影響力、我們的持續進步，以及擺在我們面前的巨大機會。 ”

在加入Twitter之初，阿格拉瓦爾逐步在廣告部門中脫穎而出。 2012年至2018年擔任Twitter廣告軟體工程師的戈帕爾·拉傑普羅希特（Gopal Rajpurohit）表示，阿格拉瓦爾將機器學習模型整合到廣告和時間線產品中。 事實證明，這些舉措對Twitter的發展有很大價值。

已經加入Facebook的Twitter前產品高級副總裁凱文·威爾（Kevin Weil）說，阿格拉瓦爾在發展Twitter的核心業務方面發揮了重要作用。 “他從早期開始就一直在那裡，從建立Twitter最初的廣告平臺，到Twitter的時間線排序演算法等等。 這些都是技術性專案，但也影響著產品的靈魂。 ”

根據他的簡歷，阿格拉瓦爾此前作為首席技術官領導著Twitter的技術戰略，並帶領公司人工智慧和機器學習技術的發展。

Twitter前軟體工程師蒂莫西·切克洛夫斯基（Timothy Chklovski）稱讚阿格拉瓦爾的領導風格、技術實力，以及對公司的專注。 切克洛夫斯基曾在2012年至2014年之間與阿格拉瓦爾共事。 他說：「阿格拉瓦爾非常出色，了解問題所在，不僅把自己的整個生活投入給Twitter，還能夠指導他人。 ”

在Twitter宣佈這項任命后，Twitter網站誠信負責人約爾·羅斯（Yoel Roth）也表達了類似觀點。 他寫道：「阿格拉瓦爾是我加入Twitter時合作的第一批工程師之一（當時我們剛開始做時間線排序演算法）。 他在做每個決定時表現出的嚴謹顯而易見，我很高興看到這一點在今天得到認可。 ”