蘋果前工程師謝爾·斯嘉麗（Cher Scarlett）表示，雖然蘋果向美國證券交易委員會（以下簡稱”SEC”）稱”涉及騷擾、歧視和其他違法狀況”時公司不會與員工簽訂保密協定，但它顯然言行不一。

在回應股東相關提案時，蘋果曾向SEC表示，「公司的政策是不使用保密條款。 ”

斯嘉麗最近從蘋果離職時，公司律師限制她只能這樣對外表態，”在蘋果工作18個月後，我認為是時候離開、追尋其他機遇了。 “斯嘉麗說，”我被震驚了，在我看來，只要不抹黑蘋果，我想說啥就說啥。 她暗示自己遭到同事騷擾和公司威脅。

10月25日，斯嘉麗向SEC提起投訴，闡述了自己的遭遇，詳細描述了蘋果向SEC作出的”虛假和誤導性陳述”。 斯嘉麗在投訴材料中包含了蘋果的和解協議複印件，稱蘋果規定她”要把離職的原因說成是個人決定，而非對工作環境不滿”。

斯嘉麗表示，「我知道蘋果向SEC提供的檔是謊言，我希望蘋果要對自己的言論負責。 “由於違背了保密協定，斯嘉麗預計自己將無法獲得蘋果根據保密協定支付的報酬。

斯嘉麗稱，”與使蘋果現在就對自己的言論負責相比，一年後才能獲得的這些報酬就顯得不那麼重要了”。