動視暴雪本周宣佈，其正在成立一個「工作場所責任委員會」，以試圖找到解決該公司工作場所騷擾問題的方法。 此前動視暴雪管理層遭遇了多項歧視女性雇員的調查和訴訟，而該委員會正是一系列官方回應中的最新動向。 目前三大遊戲主機製造商均對這種情況表示擔憂，但公司首席執行官 Bobby Kotick 並不願回應要其下台的訴求。

隨著「工作場所責任委員會」的成立，動視暴雪還宣佈了 Dawn Ostroff 和 Reveta Bowers 這兩位獨立董事，並且正在尋找第三位「多元化董事」的加入。

新聞稿稱，Bobby Kotick 將及時向外界傳達最新工作進展，並要求管理層為此制定績效指標（雖然自 10 月以來就一直在開展評估）。

然而對於該委員會，員工們並不買帳，因為上述倆人多年來來一直是動視暴雪的董事，無法讓大家相信他們可以做到公正地監督自身。

基於此，一位《魔獸世界》高級 UI 工程師稱，大家呼籲尋找一位不受動視暴雪控制的董事人選。

自今夏以來，圍繞董事暴雪的騷擾訴訟、SEC 調查、以及平等就業機會委員會的投訴就沒停過，比如有員工控告該公司放任歧視女員工的”兄弟會”文化。

《華爾街日報》在上周的一份報告中指出，Bobby Kotick意識到問題的時間，遠早於矛盾的激烈爆發。 自那時起，已有超 1800 名員工要求這位 CEO 下臺，另有一個激進的投資者團體也提出了同樣的訴求。

遺憾的是，到目前為止，動視暴雪董事會一直沒有放棄對 Bobby Kotick 的支援 —— 即使在過去幾個月，包括暴雪總裁、首席法務官、高級遊戲設計師在內的許多高級員工都已離職。

《華爾街日報》披露，Bobby Kotick 在一次會議上向高管表示，如果情況未能得到快速轉變，他可能會引咎辭職。

而在合作夥伴方面，針對近期陷入輿論漩渦的動視暴雪，索尼 PlayStation CEO 和微軟 Xbox負責人紛紛表示將重新評估與該公司之間的關係，且美國任天堂總裁 Doug Bowser 也提到了其採取的某些行動。