美聯航在所有美國航空公司和大多數公司中擁有最嚴格的授權。 首席執行官 Scott Kirby 表示，公司 98% 以上沒有接受醫療或宗教住宿的員工都接種了疫苗。 航空公司的政策多種多樣，從激勵措施到保險附加費，再到徹底的疫苗接種要求。

美國聯合航空公司員工接種新冠肺炎疫苗的最後期限已經過去，最早在週二開啟了終止接種的大門，這是該國最嚴格的接種規定之一。

首席執行官斯科特柯比週一表示，公司 98.5% 的員工都接種了疫苗。

擁有 67000 名美國員工的美聯航本月早些時候表示，獲得此類豁免的員工將獲得臨時無薪假。 沒有豁免的未接種疫苗的員工將面臨解僱。

該公司週三對員工說：「美聯航最早將在 9 月 28 日開始離職程式。 ”

因未接種疫苗而被解僱的員工將因違反公司安全政策而被解僱，這可能使他們沒有資格領取失業救濟金。

根據代表該航空公司大約 23000 名機組人員的空乘人員協會的數據，從週末到週一，沒有發送疫苗接種卡和沒有獲得豁免的空服員數量下降了大約一半。

美國聯合航空公司的六名員工在德克薩斯州北區的聯邦法院起訴該航空公司，聲稱該公司沒有為他們提供”合理的住宿”。

自今年夏天新冠肺炎病例激增以來，從泰森食品到沃爾瑪和麥當勞，美國公司越來越多地為其部分或全部員工發佈疫苗指令。