加州公平就業和住房部 （DFEH） 本周發表聲明，指責《無畏契約》（Valorant）和《英雄聯盟》（League of Legends）的開發商 Riot Games 推遲對 2018 年猖獗的性別歧視和騷擾指控的調查程式。 法院希望 Riot 允許其員工與 DFEH 交談而不必擔心受到影響。

和近期動視暴雪曝光的問題類似，Riot Games 在 3 年前被指責存在性別歧視和騷擾文化的影響。 兩名女性起訴 Riot，聲稱該公司為類似工作支付的女性薪酬低於男性，並且她們不得不忍受性侵犯。

2019年，Riot 與約100名女性員工達成和解。 然而今年，DFEH 命令 Riot 披露和解的細節，其中包含禁止員工與政府自由交談的語言。 6月，Riot 被命令發佈糾正通知，通知員工他們有權與 DFEH 交談並配合其調查而不必擔心遭到報復。 DFEH 本周的聲明要求洛杉磯高等法院強制 Riot 遵守。

DFEH 主任凱文·基什（Kevin Kish）表示：”試圖禁止個人提出投訴或協助 DFEH 案件的協議違反了《公平就業和住房法》的反報復和反干涉條款。 此類協定的存在對個人提出可能對 DFEH 很重要的資訊的意願產生了寒蟬效應，因為 DFEH 旨在促進公共利益，消除非法就業歧視和騷擾”

今天，Riot Games 向 IGN 發送了一份聲明，聲稱它從未阻止員工與政府交談。 在聲明中寫道”正在向前雇員發送通知，以確認 Riot 的遣散協議從未以任何方式禁止與政府機構交談，Riot 從來沒有也永遠不會對任何與任何政府機構交談的人進行報復”。