據AppleInsider報導，近日有更多的員工離開了蘋果公司負責iCloud、AI和Health的團隊，缺乏樂觀情緒和蘋果公司的回歸辦公戰略被認為是員工離職的原因。 這些離職人員包括健康和iCloud團隊的一些高知名度的人，這可能會損害每個團隊的發展。

據彭博社”Power On”通訊報導，Mark Gurman稱，健康領域人工智慧研究主Emily Fox將於2021年晚些時候離開蘋果，前往一所大學任職。 同時，前Netflix平台工程師Ruslan Meshenberg也已離職，他此前負責領導蘋果公司從事雲計算基礎設施的團隊，而現在轉而投奔Google。

Gurman為這些離職提供了一些理由，包括在招聘”非正常數量的工程師 “後，可以預期員工辭職率會增加。 還有人推測，蘋果推動員工在10月返回辦公室的措施可能是離職的另一個原因。 儘管員工要求更靈活的安排，但蘋果管理層一直特別熱衷於讓員工回到辦公室。

“我們相信，面對面的合作對我們的文化和我們的未來至關重要，”蘋果公司零售和人事高級副總裁Deirdre O’Brien i在6月說。 “如果我們花點時間反思一下我們去年令人難以置信的產品發佈，這些產品和發佈的執行都是建立在我們多年的工作基礎上的，當時我們都是面對面交流的。”

離職的第三個原因可能是員工「對自己的工作不太樂觀」。 這包括蘋果公司的健康團隊，該團隊顯然”與自己的內部問題作鬥爭”。

Gurman之前也提出過缺乏樂觀情緒的問題，他報告說從事Apple TV研發的團隊對公司的客廳產品戰略感到悲觀。