據美國半導體工業協會（SIA）官方消息，英偉達CEO黃任勛將獲得晶元行業的最高榮譽：羅伯特 · 諾伊斯獎（Robert N.Noyce Award）。 美國半導體工業協會（SIA）將於11月18日舉行儀式，正式授予黃任勛該獎項，以肯定他對半導體行業的貢獻。

SIA總裁兼首席執行官John Neuffer在一份聲明中說道：

“黃具有遠見卓識和極強的執行力，他促進了晶元行業的發展，顛覆了計算，推動了人工智慧。 從遊戲到科學計算，再到自動駕駛，黃任勛的成就與無數創新密切相關，他改變了行業和世界”

為紀念半導體產業的先驅 Robert n. Noyce（羅伯特·諾伊斯），SIA每年都會頒發羅伯特·諾伊斯獎，以表彰在技術或公共政策領域對半導體行業做出傑出貢獻的領導者。

黃仁勳是繼台積電創始人、台積電創始人張建平、AMD首席執行官「蘇媽」之後的第三位獲得這個令人垂涎的獎項的華裔人士。

這兒有個小插曲，據venturebeat”內幕”：黃仁勛其實是”蘇媽”的遠親。

“Last year, the Noyce award went to Lisa Su, CEO of rival Advanced Micro Devices. She mentioned to me once that Huang is actually a distant relative of hers.”

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“黃氏定律”提出者

黃仁勳的英文名是Jensen Huang，美籍華人，畢業於斯坦福大學。 1993年創辦英偉達（NVIDIA）之後一直擔任這家公司的CEO。

除了羅伯特 · 諾伊斯獎之外，黃仁勳還獲得過IEEE 創始人獎，入選2019福布斯全球億萬富豪榜等多個榜單;2021年4月份，黃仁勳以118億美元財富位列《2021福布斯全球億萬富豪榜》第186名。官網表示：Highest Honor！

1999年，英偉達推出了全球第一個圖形處理器 （GPU）;此後，GPU成為計算機中獨立於CPU（ 中央處理器 ）的另一個重要的計算單元。

第二年，在公司推出第二代GPU的時候，黃仁勳又大膽地提出了自己的”黃氏定律”：英偉達的核心戰略就是產品每6個月升級一次，功能翻一番。

而在當時業界已經有了另一個更著名的定律，那就是由英特爾公司創始人摩爾創立的” 摩爾定律 「：晶元上可容納的晶體管數目每隔18個月增加一倍，性能提升一倍。 與「摩爾定律」相比，「黃氏定律」的技術更新速度快了2倍。

黃仁勳介紹，距離英偉達公司第一款晶元問世已經25年了，在這段時間里計算機圖形圖像（computer graphics，CG）的複雜性已經增加了5億倍。 如果沒有更好的晶元設計，晶元的性能路徑遵循摩爾定律，同一時期只能增加10萬倍。

對於黃教主對AI推動，亞馬遜首席科學家李沐曾經在知乎上評論：

我說NV的硬體很大程度影響了DL的發展，因為GPU是DL主流執行硬體，大家或多或少會偏向GPU上執行比較好的神經網路。 但離媒體宣稱的”AI教父”還是差得有點遠，但應該算是這波熱潮裡面工業界早期的”DL佈道者”。 反過來說NV一直宣傳自己在Alexnet跑多快，坑了一大波搞硬體搞體系架構的，因為現在DL界估計沒有太多人關心Alexnet的性能。
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晶片行業的「勞模”

早年黃仁勳

黃仁勳矽谷之路的第一步，是加盟AMD公司 並成為一名晶元設計師，這為他後來創辦NVIDIA打下了最初的技術基礎。 兩年之後，他跳槽到LSI Logic。 這也是一家晶元公司，但主打業務並不是CPU，而比較傾向於晶元的圖形處理。

在LSI Logic的另一件事情對黃仁勳也很有意義，他在設計部門呆了兩年後就要求調到銷售部門，並最終成為集成晶元（類似於今天的SOC，即一塊晶元上集成多重功能）部門的總經理。

對於這一轉變，黃仁勳說：”從工程部轉到銷售部，這是我曾經作出的最佳職業選擇，我逐漸學會了產品的設計開發如何與市場結合。 因為我意識到，消費者並不關心你從哪家商學院畢業，他們只關心一件事，你的產品對他有什麼好處。 ”

黃仁勳在LSI Logic幾年裡，展現出了極佳的銷售天分，這使得 LSI 在 Soc 的銷量上得到了突飛猛進的增長，在短短三年時間內，他就做到了 Soc 市場部的負責人，並以出色的業績征服了公司的許多高管。

同時也獲得了斯坦福大學的碩士學位，並結識了 Sun 公司的兩名工程師克裡斯 （Chris Malachowsky） 與普雷艾姆 （Curtis Priem）。

1992年底，兩位曾經在SUN工作過的技術人員克裡斯和普雷艾姆把黃仁勳拉進NVIDIA的創業團隊。 因為既有技術背景又懂銷售和管理，黃仁勳被推舉擔任總裁兼CEO，這兩個職務他一直擔任至今。

創業之後的他對於工作也是非常的專注。 在他看來，工作（Work）是一個不正確的詞，因為他認為自己每天都在玩（Play）。 他每天早上6點15分起床，鍛煉一個小時之後開始吃早飯，然後去上班，一直工作到晚上才回到家裡。 陪家人吃完晚飯之後，他會接著工作，直到累得不行了才去睡覺。

多年之前，有人曾問過他：10年之後，你希望英偉達走向何方？ 黃任勛說”我希望我們的員工能夠像孩子一樣去看待這個世界，這樣十年後我們還是能夠像現在這麼有創新，有創意。 ”

老黃仍然堅守著這份希望。3

進入元宇宙

對於未來技術的發展，黃仁勳認為未來隨著科技不斷發展，虛擬世界與現實世界將產生交叉融合，現在正是元宇宙世界的風口浪尖，而NFT也將在其中扮演重要角色。

Nvidia 旗下的虛擬協作平臺Omniverse就是英偉達元宇宙，其基於USD（通用場景描述），專注於即時模擬、數字協作的雲平台，擁有高度逼真的物理模擬引擎以及高性能渲染能力。

據說，Omniverse能夠支援多人在平臺中共創內容，使大家能夠創建和模擬符合物理定律的共用虛擬3D世界，與現實世界高度貼合，就像用現實數據1：1創造的一個虛擬世界。

“Omniverse是如此重要，是我們最重要的工作機構之一，幾乎結合了Nvidia有史以來的所有工作。”

在2021年4月，英偉達GTC大會上，黃仁勳對Omniverse進行了展示 ，一個被稱為”工程師的元宇宙”的虛擬工作平臺。

通過Omniverse中對於真實物理世界的類比，從而建立出一個”數位孿生世界”，人們能夠通過英偉達的VR技術真正的走進這個數位世界中。

而近日的 Siggraph 線上可視化計算活動中，Nvidia 宣佈將推出 Omniverse 的主要擴展，這是一個類比和協作平臺，為元宇宙提供基礎設施，讓虛擬世界相互連接，就像《頭號玩家》中的情節一樣。

據英偉達官方網站，就連4月份GTC大會的老黃演講，都有14秒是虛擬合成的。

“Through all but 14 seconds of the hour and 48 minute presentation — from 1:02:41 to 1:02:55 — Huang himself spoke in the keynote.”