據韓聯社，三星電子勞資雙方12日簽署公司成立52年以來的第一份勞資集體協定。 這距離三星電子副會長李在鎔去年5月宣佈作廢”無工會經營”方針時隔1年3個月。 三星電子勞資雙方去年11月3日開始第一次談判，經過長達9個月共30多次磋商后，於上月30日達成臨時協定。

協議內容主要包括公司為工會提供辦公室、保障帶薪工會啟用時間、工會宣傳活動標準等。

三星電子勞資雙方發表旨在建立互惠共贏關係的聯合聲明。 三星電子代表理事金炫奭表示，這是公司首次簽署勞資集體協定，意義重大。 希望今後勞資雙方通過溝通與合作，攜手引領公司未來發展。