一份內部文件顯示，谷歌在過去的三年中開除了80多名員工，主要因為濫用公司內部工具來訪問用戶數據。 這份文件顯示，在某些情況下，谷歌的一些員工還利用這些工具，來暗中監視其他員工，這違反了谷歌的政策。

檔稱，谷歌去年解僱了36名員工，其中大多數人是因為不適當地處理了機密資訊，比如與公司外部人士分享這些資訊。 此外，由於數據安全相關的原因，谷歌在2018年解僱了18人，在2019年解僱了26人。

對此，谷歌的一位發言人稱：「我們通過一系列業界領先的保護措施，嚴格限制員工對數據的訪問。 例如，限制對用戶數據的訪問，要求提供訪問理由，在授予敏感數據訪問許可權之前進行多階段審查，以及監控訪問異常和違規情況等。 ”

事實上，這種員工濫用用戶數據的情況並不局限於谷歌。 上月中旬有報導稱，Facebook曾在一年半的時間里開除了52名工程師，其中大部分人濫用自己的職權，訪問並利用自己感興趣的女用戶的個人資訊。

報導稱，從2014年1月至2015年8月，Facebook解僱了52名員工，原因是他們出於個人目的而濫用用戶數據。 例如，Facebook的一名工程師濫用其訪問用戶數據的許可權，追蹤一名”與他分手”的女子。 隨後，這名工程師利用數據找到了這名女子在另一家酒店的位置。

而另一名Facebook工程師則利用他的員工許可權，挖掘出了一名女子的資訊。 之前，這名女子曾與該工程師約會，但後來不再回復他的資訊。

此外，2019年曾有報導稱，Snapchat員工濫用數據訪問許可權，利用內部工具來監視其他人。