據外媒報導，美國動視暴雪公司遭遇了一場爆炸性訴訟。 這家遊戲巨頭被加利福尼亞州起訴，後者指控其在工作場所歧視女性員工。 由美國公平就業和住房部（DFEH）提起的這起訴訟稱，該公司存在”兄弟會”職場文化，另外它還指控了幾起令人震驚的歧視和騷擾事件。

這起訴訟沒花多長時間就掀起了軒然大波。 許多員工公開表示支援，超2000名員工簽署了一封公開信，他們在信件中要求公司採取行動，另外還在上週三舉行了罷工抗議。 在起初否認了DFEH的許多指控之後，動視暴雪之後表示將展開全面調查並將對其遊戲進行修改以反映多樣性和包容性的價值觀。

動視暴雪是世界上最大的遊戲公司之一。 該公司旗下擁有《使命召喚》、《魔獸世界》、《暗黑破壞神》、《古惑狼（Crash Bandicoot）》等熱門遊戲，去年的利潤達到22億美元。 以下是由外媒CNET整理的有關這起訴訟的資訊：

動視暴雪被指控的罪名是什麼？

DFEH的訴訟指控動視暴雪在工作場所存在歧視。 報告稱，女性得到的報酬不公平–做同樣的工作，她們得到的報酬比男性少，受到的審查比男性更多–而且還遭受了相當多的騷擾。 該機構稱動視暴雪是「騷擾和歧視的滋生地」，女性經常受到男性（通常是位高權重的）的性侵犯，而這些男性基本上不會受到懲罰。

DFEH指控動視的一個例子是一種被稱為「爬格子」的辦公室儀式，在這種儀式中，男性會喝大量的酒精、在辦公室隔間里爬行並做出包括撫摸在內的”不當行為”。 該訴訟描述了一些事件，其中包括一名女員工在出差期間自殺身亡，原因是她跟上司的關係不佳。

“現在婦女和女孩幾乎佔美國遊戲玩家的一半，但遊戲產業仍在繼續迎合男性，”訴訟中寫道，”不幸的是，動視暴雪兩位數的增長率、10位數的年營收及最近的多元化行銷活動幾乎沒有改變。 ”

然後員工們做出了反應？

動視暴雪在DFEH提起訴訟後發表了一份冗長的聲明，稱該部門提交了一份倉促、不準確的報告，”對動視暴雪過去的描述歪曲了，在很多情況下都是虛假的。 “在彭博社記者Jason Schreier公佈的一封發給員工的電子郵件中，這家公司負責企業事務的副總裁Frances Townsend表示，該網站呈現了對其公司的扭曲和不真實的形象–包括不實的、陳舊的、斷章取義的報導。

這些聲明顯然沒能讓現任和前任員工滿意。 其中超過2000人簽署了一封致動視暴雪領導層的公開信，批評該公司的回應。 （動視暴雪目前約有1萬名員工。 ）

據彭博社報導，公開信中寫道：「明確地說，我們作為員工的價值觀並沒有準確地反映在我們領導層的言行中。 在看到這麼多現任和前任員工說出他們自己的騷擾和虐待經歷的同時，聲稱這是一個『真正毫無價值和不負責任的訴訟』是完全不可接受的。 ”

這封由員工簽名的信提出了三項要求：首先，該公司發佈聲明，承認指控的嚴重性;第二，Townsend辭去ABK女性員工網路執行贊助者的職務;第三，動視暴雪的高管領導層跟員工合作以確保一個”暢所欲言和挺身而出”的安全工作區。

動視暴雪是如何回應的？

在動視暴雪的第一份聲明和Townsend的聲明被員工徹底反駁后，該公司似乎更認真地對待這起訴訟。 上週二，該公司CEO Bobby Kotick發表了一封信，就這起訴訟和員工的擔憂發表了看法。

“坦率地說，我們對我們共同面臨的問題和你們的擔憂的最初反應是，完全不知，”信中寫道，”我們正在迅速採取行動成為一家富有同情心、充滿愛心的公司並確保一個安全的環境。 我們公司的任何地方都不允許任何形式的歧視、騷擾或不平等待遇。 ”

Kotick宣佈，公司將聘請WilmerHale對其政策和程序進行審查。

除了調查之外，Kotick還概述了幾項將立即生效的變化。 該公司將調查有關歧視和騷擾的每一項指控並將舉辦傾聽會議、跟員工就如何改善職場文化進行合作。 動視暴雪還將對整個公司的經理和領導進行評估並在適當的時候進行人事變動。 最後，遊戲內容也會有所調整。

“我們從員工和玩家社區那裡聽說，我們的一些遊戲內容是不恰當的。 我們正在刪除這些內容，” Kotick 寫道。

罷工怎麼樣？

除了2000多名員工簽署的公開信，該公司的員工還在上週三上午舉行了罷工。 為了尋求跟憤憤不平的員工更加團結，動視暴雪給員工發了一封電子郵件，稱他們將在參加抗議活動的同時能獲得帶薪休假。

數百名員工接受了這一提議並在動視暴雪加州歐文總部外豎起了警戒線。 員工們舉著標語，上面寫著”每個聲音都很重要”、”在遊戲中與壞人戰鬥，在現實生活中與壞人戰鬥”和”削弱男性特權”。

據《華盛頓郵報》報導，超350名員工接受了這份公司的提議。 罷工的參與者承認了Kotick的信，但還提出了四個額外的要求，這些措施包括提高薪酬透明度、員工參與招聘和晉陞政策等。

行業的反應怎麼樣？

8月30日，《GTA》和《荒野大鏢客：救贖》製作方Take-Two Interactive CEO Strauss Zelnick向投資者保證，他的公司不會容忍出現像動視暴雪那樣的工作環境。

“我們不會容忍任何形式的騷擾、歧視或不良行為。 我們從來沒有，「他說道，」我們還能做些什麼？ 我想肯定有。 我們感覺我們在一個很好的地方嗎？ 我們很感激我們現在確實有這樣的感覺。 ”

Zelnick是最新一位參與訴訟的業內人士。

“我們有責任確保Bungie在任何層面上都不容忍這種行為，”動視暴雪旗下的開發商Bungie在Twitter上發文寫道，”我們永遠不會原諒或掩蓋這種行為。 雖然本周的新聞報導很難讀懂，但我們希望它們能帶來正義、意識和問責。 ”

2016年離開動視暴雪、暴雪《暗黑破壞神》聯合創始人Chris Metzen表示：”我們失敗了，我很抱歉…… 對於暴雪的所有員工–無論是我認識的還是從未謀面的–我向你們致以最深切的歉意，我為自己在這種助長騷擾、不平等和冷漠的文化中所扮演的角色而道歉。 ”