Google週四公佈最新的年度多元化報告，報告顯示離開Google的“Black+”（黑人）或者“Latinx+”（拉丁裔）員工比例上升，這說明Google在員工多元化方面面臨挑戰。Google制定一個名叫“Attrition”的指數，基準是100。2020年亞裔員工的指數是80，2021年為85，數字越高說明離開的員工越多。

黑人指數從2020年的112上升到121，拉丁裔從97上升到105，白人從117下降到112。具體到黑人，女性指數從110上升到146，男性從114下降到106。

去年Google曾承諾要通過各種措施留下少數族裔和其他群體的員工，但仍有不少人覺得自己在Google不受歡迎。

從2014年開始Google每年都公佈黑人、拉丁裔招聘數據。在2020年所有招聘員工中，亞裔佔48.5%，黑人5.5%，拉丁裔6.6%，美洲原住民0.8%，白人43.1%；到了今年分別變為42.8%、8.8%、8.8%、0.7%、 44.5%。

請注意，這裡的數字並非只針對美國，而是全球數據。