有網友在社交媒體爆料稱：OPPO與vivo將為之前年終獎到手比較少的離職員工，將補發年終獎。

脈脈上的話題

有網友發文稱：此前中層領導剋扣了員工的年終獎，有員工把事情反映到了內部論壇，被CEO陳明永看到。CEO親自下場了解情況，督促補發了年終獎。

有網友在社交平台分享自己補發年終獎的數額：

據網友分享：在OPPO和vivo的工資制度中，年終獎能占到全年總包收入的60%。大幅高於正常公司的20%，所以此前年終獎大幅打折才引起員工的強烈不滿。如此高的“年終獎”佔比已經遠遠超過正常公司的範疇，反而使員工收入受到績效考核的掣肘，成為中層領導職場PUA的砝碼。