據外媒Axios報導，微軟總裁布拉德·史密斯(Brad Smith)稱，微軟計劃在下一財年將其法律和企業事務部門的員工人數增加20%，因為它要為它所認為的全球範圍內長達數年的科技監管潮做好準備。

史密斯個人和微軟公司在科技監管方面有豐富的經驗–最值得一提的是，從90年代末開始，他們與大西洋兩岸的監管機構就反壟斷問題進行了長達十年的鬥爭。

史密斯表示，招聘熱潮將持續到7月1日開始的本財政年度之後，因為該公司需要的人員將超過它在一年中所能招聘的人數。

“這反映了一個結論，即這個十年將帶來世界各地的科技監管的擴大，”史密斯在接受采訪時說。“正如我有時在公司內部所說的那樣，2020年代給科技行業帶來的將是類似於1930年代給金融服務帶來的影響。”

他的評論是在微軟宣布進行內部重組的時候發表的。該公司的總法律顧問Dev Stahlkopf將離開，到另一家公司擔任最高法律職務，這一舉措預計將在周二晚些時候宣布。

微軟的其他人事變動包括：

• 微軟的另外兩名頂級律師將增加總顧問的頭銜。Lisa Tanzi將領導一個新的團隊，負責監督全球各地的工程和銷售團隊如何執行政策，而擁有23年經驗的微軟高管Hossein Nowbar將負責企業法律團隊，包括知識產權、訴訟、合規和競爭團隊。
• 前聯邦貿易委員會委員、微軟首席隱私官Julie Brill將增加對公司負責任的人工智能、數字安全、可及性合規和監管治理工作的監督。

雖然微軟在2000年的大部分時間裡都在與監管機構鬥爭，但史密斯說，這次微軟正在努力預測和接受新的規則，而不是帶頭反對它們。

• 儘管微軟並未在立法者尋求控制的公司名單中名列前茅，但史密斯說，他預計該公司將受到即將到來的立法浪潮的重大影響。
• 史密斯表示：“雖然我認為人們很容易只關注反壟斷法，只關注美國，但正在發生的事情比這要大得多，也更廣泛。”
• 在宣布重組的內部備忘錄中，史密斯包括一張對科技行業提出新監管的國家地圖。該地圖將全球大部分地區都塗上了顏色。

史密斯稱，他預計新規則不僅會影響微軟和其他科技公司，而且最終也會影響他們的企業客戶，他們將受到涵蓋從隱私到人工智能道德等問題的法律的約束。

“這是一套全面的變化，”他說。“在我們看來，明智的做法是開始準備它所需要的東西。”