知情人士稱，為了安撫員工，美國網約車巨頭Uber對初始復工計劃進行了大幅調整，取而代之的是一個更為靈活的複工政策。根據新的複工方案，Uber將允許員工一半時間居家辦公，另外一半時間則需要到Uber辦公室“樞紐”工作。而且，每年有一個月的時間，Uebr員工可以想在哪工作就在哪工作。另外，有限數量的員工還可以根據特定指導方針申請全職在家辦公。

圖注：Uber CEO科斯羅薩西與員工合影

今年稍早時候，Uber首席人力官尼基·克利斯納穆爾蒂(Nikki Krishnamurthy)曾公開表達了公司在復工方面的立場。她表示，從今年9月份開始，員工們預期每年要到辦公室工作3天。這一政策成為了Uber全體員工會議上的熱門討論話題。一些員工在社交應用Blind上表示，Uber的這一要求是“愚蠢的”。

隨著疫情形勢的好轉，一些科技公司開始製定復工計劃，要求員工到辦公室現場辦公。但是，這一計劃遭到了員工們的抵制。Uber成為最新一家需要應對員工不滿的科技公司。在聽到員工的抱怨，甚至離職威脅之後，一些小型科技公司不得不放寬了復工政策。

Uber發言人不予置評。(作者/簫雨)