“一入盲盒深似海，從此錢包是路人。”在國內潮玩盲盒圈裡，泡泡瑪特是絕對的先驅者。它首次將盲盒玩法引入中國，在年輕消費者群體中引發空前的“盲盒熱”，讓大家心甘情願掏空錢包。就在去年12月份，泡泡瑪特成功上市，坐穩了“盲盒第一股”的位置。

就是這樣一家靠盲盒起家的公司，近日因一份面試單引發網友熱議。

6月4日消息，據媒體報導，有網友爆料稱泡泡瑪特面試單要求填寫近期是否有生育計劃，且僅限女性。

網友提供的照片顯示，面試單上有一項為：近期是否有生育計劃（限女性），並要求填寫計劃時間。

此事被許多網友認為是“明目張膽的歧視”，有網友表示，泡泡瑪特作為“一個消費群體幾乎都是女性的公司公開歧視女性”。

有律師表示，我國現有法律法規明確禁止就業性別歧視，尤其是針對現實中普遍存在的問題，明確規定“不得詢問婦女婚育情況”、“不得將妊娠測試作為入職體檢項目”等。