近日，在2021小米校招生培訓上，雷軍提出了一個建議—— 入職半年內不要提意見。他表示：“30年前，我剛剛開始工作的時候，我的老闆給我建議，就是加入公司的前半年，對公司的戰略和業務，先不要提任何意見。”

他說，自己剛聽到這個建議的時候，有點愣住了，但是工作了30年後，這可能是我對各位最重要的建議。因為此時的很多建議都不成熟。不被公司採納時，員工又容易失望。與其這樣不如多聽、多看、多學、多想。

雷軍招生培訓原文：

我非常關心各位的成長，也有很多很多的建議，我估計這些建議大家都已經知道。我講一點大家可能不知道的建議，就是三十年前我剛工作的時候我的老闆給我的建議：加入公司半年時間內，對公司戰略和業務，先不要提意見。年輕人有熱情，有想法，喜歡提意見，但你不了解實際情況的時候，你的建議往往有失偏頗。多聽、多看、多想，對新生來說更重要。等你真正了解了公司，我期待你盡情去表達你的想法，盡情指點江山，盡情用你們的熱情和行動去推動改變的發生。

到今天，小米已走過了11年。新十年，你們將陸續從小米的第一代創業者手中接過小米理想的火炬。未來十年，你們當中將出現獨當一面的業務總經理、研發主管，和各個關鍵崗位的主心骨，甚至，我一直期待，是否有一天小米能出現30歲的集團高管。在座的同學們都是當下最優秀的年輕人，你們正值青春年少，風華正茂，有充沛的精力、創意，和無限的可能。接下來的日子裡，就讓我們一起努力，一起去實現你們個人的成長和小米的繼續騰飛。