作為iPhone主要製造商的蘋果供應商富士康正在採取措施擴大其員工隊伍，在iPhone 13即將開始生產之前，向中國鄭州的新員工提供更多獎金。據《南華早報》報導，最新提高的獎金是本月該供應商試圖吸引新員工的第三種做法。

在周四的全公司公告中，富士康表示，如果新員工工作90天並至少在崗55天，他們將獲得7500元人民幣（1158美元）的獎金。

這一數額高於4月26日提供的6500元和4月15日提供的6000元。這也是3月底提供的3500元獎金的兩倍多。

富士康拒絕評論發放新獎金背後的原因，稱這是”公司政策和商業敏感性問題，”並表示不對運營或客戶工作進行評論。

然而，新的獎金可以被視為一個跡象，表明該供應商開始為定於今年下半年推出的iPhone 13做準備。與因全球健康危機而推遲的iPhone 12陣容不同，iPhone 13將在正常的9月時間框架內推出。

由四個獨立型號組成的iPhone 13陣容預計將包括與當前iPhone產品相匹配的尺寸。據傳，新手機將配備改進的攝像頭，更快的處理器，以及一些微小但重要的設計變化。