聯想員工不需為35歲門檻過度焦慮楊元慶:目光聚焦員工
新財年聯想集團董事長兼CEO楊元慶發布了內部信,稱在經歷了抗擊疫情、復工復產的特殊一年後,聯想集團承受住嚴峻考驗,以史上最佳業績迎來新一個財年。楊元慶在內部信中提到,稱今年踏上新征程的意義尤為不同:“過去的一年,每個大區、每一項業務都經歷了新冠疫情的挑戰。現在我們可以自豪地說,聯想承受住了嚴峻的考驗!”
“面對重重不確定因素,我們創下了史上最好業績,推出了眾多創新產品和解決方案,取得了智能化轉型的階段性進展,並且全力回饋社會。”
楊元慶感謝了聯想人的付出,他希望大家在聯想收穫的不僅僅是一份工作,更是一個學習成長、成就一番事業的機會。
據了解,聯想集團一直在積極打造極具人文關懷的工作環境,園區內健身房、美髮店、洗衣房、鮮花店、幼兒園/托兒所、哺乳室、按摩室和衛生服務站等一應俱全。聯想員工不需為“35歲門檻”過度焦慮,而是可以享受“保姆式服務”,以最佳身心狀態在職場“乘風破浪”。
據了解,聯想集團還在北京總部舉行了新財年第一天迎新活動,全國九大園區同步聯動直播,全國約2000名員工參加了迎新升旗儀式、迎新公益跑等活動。
以下是內部信全文:
各位聯想同仁:
今天,我們共同開啟新財年。每年的這一天,我們辭舊迎新,踏上新征程,而這一次尤為不同。過去的一年,每個大區、每一項業務都經歷了新冠疫情的挑戰。現在我們可以自豪地說,聯想承受住了嚴峻的考驗!面對重重不確定因素,我們創下了史上最好業績,推出了眾多創新產品和解決方案,取得了智能化轉型的階段性進展,並且全力回饋社會。
這一切,是每一個聯想人努力的結果。在即將召開的誓師大會上,我們將深入探討戰略、組織和願景。而在新財年第一天,我更希望把目光聚焦在我們的團隊,我們的員工。
藉此機會,我高興地宣布2020/2021財年公司級獎項的獲得者名單!今年全球共有108名個人及20個團隊上榜。我和高嵐將在誓師大會上和大家分享他們傲人的成績和感人的故事,其中有“英雄獎”得主為公司帶來的突破;有“聯想獎”得主帶領團隊克服困難並屢創佳績;還有“風範獎”得主對聯想文化的弘揚;以及“優秀個人”和“優秀團隊”的合作共贏。請大家和我一道,向所有獲獎的同事表示祝賀!
感謝大家說到做到、盡心盡力、成就客戶,為聯想文化賦予了生命力。同時,我希望小伙伴們在聯想收穫的不僅僅是一份工作,更是一個學習成長、成就一番事業的機會。
期待著與大家在誓師大會上“雲相聚”!
聯想集團董事長兼CEO楊元慶
二零二一年四月一日