在上週發表於官網的一篇文章中，Open Collective宣布其設立了一個開源專項基金，以推動開源工作的進一步發展。據悉，通過消除項目、社區和工作之間的依賴於摩擦，該組織希望為在盈利性公司工作的開源項目工作者們提供力所能及的幫助與支持。

（來自：OpenCollective.org）

近年來，科技行業已逐漸意識到需要為從事出色工作的人員提供適當的補償。

同時在諸多利好的刺激下，企業也更加願意向開源軟件提供幫助，比如：

● 留住為支持開源組織工作而感到自豪的開發者們；

● 獲得有關重大更改、以及路線圖優先級等關鍵信息的早期訪問；

● 在社區中收穫良好的聲譽，簡化協作、搞定優先事項和提交反饋；

● 確保依賴於開源代碼的項目能夠獲得維護者們的前進指導，協作bug 和安全漏洞的審查與修復；

● 希望相關項目能夠根據企業的實際需求而進行相應的擴展。

然而蓬勃發展中的開源社區，依然面臨著一個巨大的痛點—— 正式合同與相關合作協議，並不像商業世界那樣普及。

OpenCollective 指出，許多開源項目團隊都屬於非法人團體，且成員遍布世界各地。雖然一些人與企業綁在一起，但另一些人卻隸屬於特定的基金會。

為了搞定難以向開源貢獻者進行資助和協調合作的問題，Open Collective 經過了一番努力，最終決定設立這個為開源社區提供資金支持的新基金。

結合開發室資金管理平台和非營利性組織，他們有在為2500 多個項目提供服務。且今後無論項目是否屬於Open Collective，他們也都可以提供資金分配。