西班牙政府目前已經開始在一些企業試行每週四天工作制，並且準備向全國的各行各業推廣。西班牙也有可能成為世界上第一個實行四天工作制的國家。早在上世紀的1919年，西班牙的巴塞羅那就曾爆發了44天的大罷工行動，也正是通過這次罷工，西班牙率先確定了每天8小時的工作制，然後又在歐洲乃至全世界推行。

西班牙政府：四天工作制，不得降低員工薪水

這次西班牙又帶頭開始在部分企業機構中試行“每週4天工作制”，如果一切順利，就會向全國的各行各業推廣，西班牙也因此有可能成為世界上第一個全面實行“每週4天工作制”的國家。

西班牙政府目前準備先與200多家公司企業合作，最快在今年秋季開始試點推行一周4天工作制。參與企業在實行四天工作制後，不得降低員工薪水，還可獲得補助。目前計劃仍在協商，最快會在秋季開始。

西班牙第二副首相表示，這將有利於帶來更多工作機會，如果最終能夠實施，西班牙將成全球首個實行“每週4天工作制”的國家。

西班牙選舉聯盟也表示，每週工作4天32小時的時機已經到來。西班牙左派政黨領袖艾里宏也認為，要迎合21世紀未來工作模式，工作制度必須轉型，從全球經驗看，減少工作時間後企業生產和效能都得到了提高，也促進了工作環境改善和家庭生活和諧。

由於政府要求每週工作時間縮短到4天之後，不能變相裁員或者扣減員工工資，因此國家正在考慮向每家公司提供25萬歐元的政府補貼。北歐國家芬蘭美女總理桑娜·馬林也曾經建議在芬蘭實施“每週4天工作制”，目前芬蘭還在研究論證中。

目前全球僅有非洲西部小國岡比亞宣佈公務人員每週工作四天。而美國、日本、芬蘭和西班牙等國的一些企業也有實行“每週4天工作制”。但這些都僅僅限於一個國家某個階層或某個行業，還沒有哪個國家整體宣布全面實施。

專家建議：中國2030年起實行4天工作制

而中國社科院也早在2018年就曾發布《中國休閒發展報告》建議，2030年實現“做四休三”。在中國勞動生產率達到一定水平的前提下，可實行每天工作9小時，每週工作4天的工作制，建議中國2030年起實行4天工作制。

據專家分析，4天工作制要比目前世界上大多數國家實施的五日工作制，有不少好處。

第一可減少能源消耗：上班日減少，企業生產水電消耗隨之減少，企業亦可節省下不少費用。第二是職工個人與家庭生活更加輕鬆美滿：老闆和員工都有更多享受天倫之樂的時間。第三是可以緩解城市交通擁堵。第四是可促進旅遊業的發展：員工獲得三天休息日，可以策劃更長時間旅行，旅遊業是直接受益者。