本週三，亞馬遜倉庫工人詹妮弗·貝茨（Jennifer Bates）向參議院預算委員會成員解釋稱——在這家電商巨頭的倉庫中工作，就像是每天在持續著9個小時的緊張鍛煉。外媒報導稱，貝茨與她在阿拉巴馬州貝塞默爾的同事們，正試圖組建代表亞馬遜倉庫員工的公會，以解決工作負荷和收入不平等問題。

（圖自：Amazon 官網）

據悉，除了亞馬遜倉庫員工代表，前美國勞工部長羅伯特·賴希（Robert Reich）、政策研究所全球經濟政策總監沙拉·安德森（Sarah Anderson）、美國企業研究所貧困研究主任斯科特·溫希普（Scott Winship）、以及經濟創新集團總裁兼首席執行官約翰·萊蒂耶里（John Lettieri）等學者也選擇了出面支持。

詹妮弗·貝茨表示，在10 小時的輪班中，只有兩個30 分鐘的休息時間。更糟糕的是，亞馬遜不許倉庫員工使用電梯，因此他們只能頻繁地徒步上下四級階梯。

貝茨補充道，亞馬遜幾乎將倉庫員工當做一台機器來使喚，而她的同事們渴望獲得更好的工作保障、充足的休息時間、以及與當地生活成本相稱的薪資待遇。

目前貝茨在貝塞默（Bessemer）的同事們，約有5800 名正在通過郵寄選票對工會進行投票，後續國家勞動關係委員會將於3 月30 日開始計算票數。

遺憾的是，雖然公司老闆也被邀請出席聽證會，但傑夫·貝索斯還是謝絕了邀請。亞馬遜發言人在一份聲明中稱：

我司有在認真對待包括貝茨女士在內的員工們的反饋意見，但不認為她的意見可代表超過90% 的同事。

我們鼓勵外界與成千上萬喜歡在亞馬遜工作的員工們交流，因為這裡提供至少15 美元的時薪、全面的醫療保健和帶薪休假福利。

大家喜歡與管理人員直接溝通，且在《福布斯》雜誌的評選的2020 雇主榜單中，亞馬遜也高居第二。

作為佛蒙特州的獨立人士，委員會主席兼參議員伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）長期致力於解決收入和財富不平等問題。

對於亞馬遜倉庫員工提出的抗議，桑德斯、賴希、安德森認為應該著眼於企業高管和僱員收入（中位數）之間日益擴大的差距。

桑德斯希望通過盡快推動相關立法，對那些CEO 薪資水平是中級僱員50 倍以上的企業進行徵稅，同時他也留意到了美國工會勢力的日漸衰落。

最後，貝茨希望亞馬遜倉庫工人能夠有尊嚴地工作、獲得企業的充分尊重、並給予和他們的每日工作相當的待遇。