據外媒The Verge報導，遊戲開發商拳頭遊戲（Riot Games）正在結束對CEO Nicolo Laurent是否騷擾或歧視前員工Sharon O’Donnell的調查，並表示發現“沒有證據”證明這一說法。“在審查調查結果後，”拳頭遊戲在一份聲明中說，“沒有證據表明Nicolo對O’Donnell女士進行了騷擾、歧視或報復。特別委員會還表示，對Nicolo的領導能力充滿信心，不需要對他採取任何行動，他將繼續擔任首席執行官。”

《華盛頓郵報》週二報導了這一消息，拳頭遊戲發布了調查結論的概述以及Laurent的一封信。《華盛頓郵報》還報導稱，拳頭遊戲要求法院加快今年早些時候O’Donnell提起的訴訟的法律程序，試圖將案件轉入仲裁。

拳頭遊戲的代表作品包括《英雄聯盟》及《Valorant》等。在O’Donnell提起訴訟後，對Laurent展開了調查。作為一名前執行助理，O’Donnell指控Laurent對她的性別發表了不恰當的性言論和貶低評論。她還稱，她在拒絕了CEO的性挑逗後被解僱。

現在，根據外部法律團隊的調查結果，董事會的一個特別委員會認為這些指控毫無根據。”這不是我們輕率的建議，”該委員會在一份聲明中說。”大多數這種性質的案件並不是非黑即白的，它們屬於灰色地帶。然而，這不是其中之一。在這種情況下，我們根本無法找到任何證據來證明對Laurent進行任何形式的製裁。”

委員會成員表示，如果有新的證據出現，他們會要求重新審理此案。O’Donnell的律師沒有立即回應對調查結果的評論請求。

對Laurent的這些指控是涉及拳頭遊戲公司文化的更大爭議的一部分。幾名員工呼應了工作室普遍存在歧視和騷擾的故事，導致拳頭遊戲道歉並承諾做出改變，包括將公司首席運營官停職兩個月。除了O’Donnell的訴訟外，拳頭遊戲目前還在推動解決一起集體性別歧視投訴。週一有報導稱，Alienware在受到指控後已經終止了與拳頭遊戲的合作關係；拳頭遊戲當時拒絕對這一指控發表評論。

董事會委員會在聲明中試圖將Laurent的調查與改變拳頭遊戲文化的更大使命分開。“雖然我們在這一特定案例中的結論是沒有發生歧視、騷擾或報復，但我們要明確的是，作為一個委員會，我們仍然全力以赴地監督公司改變拳頭遊戲文化的舉措。”它說。“我們鼓勵任何遭遇不當行為的拳頭遊戲員工放心舉報。”