傳台積電在美國建6座5nm廠,員工能拿綠卡還薪資翻倍?
芯東西3月2日凌晨消息,據台媒最新報導,台積電計劃在美國亞利桑那州建設共計6個5nm廠,且廠區佔地面積為台積電“大本營”之一南科所有廠區的約2倍大。目前,台積電正通過共計12項措施,為亞利桑那廠招募人才。
編譯| 溫淑
編輯| Panken
業界人士指出,若消息為真,台積電亞利桑那州晶圓廠總投資額有望上看新台幣1兆元(約合2347.17億人民幣),總月產能可達10萬片以上,或可比肩台積電台南生產基地。
屆時,台積電將超越三星,成為美國境內產能最大、技術最先進的非美系半導體廠。
對此傳聞,台積電在2月28日回應道,一切以公司對外公開說明為主。
一、台積電或建6座美國5nm廠
中國台灣媒體經濟日報援引內部消息稱,與台積電南科所有廠區相比,台積電亞利桑那廠區佔地總面積或為前者的兩倍大。
儘管未給出具體面積數字,但2020年11月,台積電董事長劉德音曾在台積電3nm廠上樑儀式上分享,台積電旗下、全球最大的單一8英寸晶圓廠、晶圓六廠、晶圓十四A廠、晶圓十四B廠、晶圓十八廠等,均位於南科廠區。
▲台積電董事長劉德音在台積電3nm廠上樑儀式上
報導稱,台積電擬通過亞利桑那廠,實現在美國建設“ Mega Site(超大型晶圓廠) ”的目標。
這也印證了劉德音1月份在台積電法說會上提到的,希望美國新廠發展為Mega Site規模的說法。
二、12項措施鼓勵員工赴美
經濟日報還提到,為滿足亞利桑那新廠的量產需求,台積電內部正啟動激勵人才前往美國工作的相關計劃,共計提出12項激勵措施。
依據相關福利說明,台積電派任美國員工的基本要求是員工年資滿3年、提供多益測驗成績等。赴任人員需在今年5月份至南科十八A廠受訓,並於2022年9月赴美就任。
激勵措施包括:1、本薪翻倍;2、房屋補助;3、公司通過評估後租車給員工代步;4、簽證補助;5、機票補助;6、子女幼兒園至高中學費補助;7、搬家500公斤輔助;8、派任初期一個月免費住宿;9、稅金補助;10、語言進修輔助;11、派任3年後經主管同意可轉任美國廠,公司協助申請綠卡(需放棄台灣職務及分紅);12、派任美國後,公司協助優先施打新冠疫苗。
對此消息,台積電回應稱:“一直以來,台積公司針對國內轉職或外派員工皆提供相對的配套措施,以鼓勵國內轉職員工長期跨區域工作,或確保海外派駐人員的發展並維持外派生活品質。”
對於傳言的綠卡、疫苗等相關激勵措施,台積電錶示不予評論。
三、台積電赴美背後:美國大力發展芯片製造
早在2020年5月份,台積電宣布將在美國亞利桑那州新建的5nm晶圓廠,計劃投資120億美元,2021年起施工建設,2024年建成投產,月產能為2萬片晶圓。
相比之下,台積電台南生產基地可月產約10萬片晶圓,建廠成本為170億美元。
分析人士認為,台積電在明顯成本差距下仍選擇赴美建廠,背後或因美國正大力強化自身供應鏈安全。
根據波士頓諮詢公司報告,近幾十年來,美國在全球半導體製造業中所佔份額直線下降。1990年為37%,現在已降至12%。
這一背景下,特朗普、拜登兩任政府均致力於推出半導體製造能力振興措施。
據彭博社此前報導,目前美國拜登政府正在起草保護基礎設施的計劃,其中很有可能包含恢復其本土芯片製造能力的內容。由於可以創造就業、加快經濟復甦,該計劃已獲得美國兩黨支持。
結語:大國競逐半導體製造能力
作為全球晶圓代工龍頭,台積電不僅坐擁先進芯片製程的技術優勢,而且佔據著毋庸置疑的戰略地位。美國吸引台積電赴本國建廠,亦印證了這一點。
放眼全球,大國博弈的背景下,芯片半導體技術能力成為各國競逐的要素。近期除美國外,歐洲、日本等地區或國家均傳出擬發展本土晶圓製造業的消息。
來源:中國台灣《經濟日報》、台灣科技新報網