今日，一名蛋殼員工騰訊新聞動態發文稱，“自己於2020年4月入職蛋殼，簽署了勞務派遣合同，直到2020年11月，蛋殼發生資金鍊緊張事件，此次事件不光影響到了蛋殼租戶，業主，包括我們員工都沒有發工資。”

該員工稱，“公司領導在11月16號晚開會說明，工資不是不發而是緩發，但緩發的時間也沒有明確，就這樣公司一直拖欠我們員工工資兩個月。2021年1月9日，我們簽訂的第三方勞務派遣公司（FESCO）傳來消息說，讓我們這些員工與其協商解決。”

該員工曬出一張聊天截圖，並表示，解決方案是，拖欠的10月11月工資，按照10月應發工資的70%發放，除此之外沒有任何補償。“我們算了一下，我們光2個的工資就應該是12000元（我們員工底薪加績效為6000元），按照之前蛋殼說的還有一個月的補償金，那加在一起就是18000元，按照第三方所說僅發我們70%那就是4200元，而且這樣還算是我們主動離職。”

對此，對接第三方的人員說，就這樣，你要是不認可，那你就去走法律程序，看看你能不能拿到。

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