1月7日，一則“應屆生拒絕996被申通辭退“的消息出現在熱搜，事件主人公小江為2020應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。該消息中小江自述：正常情況下他們6點鐘就可以下班，就算是事情做完了，也不許離開，由於拒絕無意義的加班，於9月9日被告知因試用期不合格被辭退。

針對這一事件，申通快遞股份有限公司（申通快遞，002468）方面回應稱：公司上班時間為早9晚6，週末臨時加班工作日可調休，不存在強制996；小江被辭退的真實原因是試用期工作結果不達標；在正式辭退前小江主管和HR曾和他一起設定了試用期目標，並給予了半個月時間，在發現無改進後，9月28日才解除勞動合同。

對於申通的回應，當事人小江（微博名稱為萊昂小李子）在微博回應稱，將“用實錘把他們的謊言擊破，還請大家耐心等待。”