據外媒報導，在新冠大流行的情況下，亞馬遜的Flex配送司機在為顧客運送電子產品、雜貨和其他商品方面承擔了相當大的風險，而他們的雇主似乎也意識到了這一點。今日（當地時間11月9日），亞馬遜為其承包商推出了一項獎勵計劃，允許他們通過辛勤工作獲得各種津貼。

對於這個Rewards計劃這裡我們來一個簡單的了解吧。首先，亞馬遜推出了Flex借記卡，在所有燃油消費中，司機可以獲得最多6%的現金返還，在亞馬遜和全食超市(Whole Foods)的消費中可以獲得2%的現金返還，在其他所有消費中可以獲得1%的現金返還。

這些數字都不是特別驚人，但總比什麼都沒有強。Amazon Flex司機需要自己管理所有的成本–包括車輛維護、燃料和保險–因此，即使是6%的成本也需要很長時間才能實現。

通過推進Amazon Flex Rewards計劃，司機們最終將解鎖所謂的“Preferred Scheduling（優先調度）”。簡而言之，這個工具為可靠的司機提供了索要預留班次的能力，這樣他們就不必經常跟亞馬遜的數千名其他司機競爭。

司機“升級”的越多，他們就能獲得越多的預留班次。亞馬遜表示，這些班次將根據每位司機的工作時間和“派送站”進行定制，不過目前還不清楚定製過程是自動的還是可以手動更改的。

最後，Flex Rewards為司機提供了一些特定的Stride功能，如對數千種產品和服務的獨家折扣以及幫助他們管理醫療保險、費用跟踪和納稅申報的工具。

總體來說，Flex Rewards是一個稍顯平庸的獎勵計劃。對某些人來說，首選的日程安排可能會改變遊戲規則，但這取決於它是如何實施的以及每週提供多少預留班次。