當美國最大的幾家銀行試圖讓他們的員工重返工作崗位時，美國中央銀行將其2萬名僱員中的大部分仍留在家中遠程辦公。美聯儲和分佈在各地的12個地方聯邦儲備銀行正在努力將美國經濟從新冠疫情危機引發的衰退中拯救出來，但是其僱員基本上是在自家客廳里處理這項重要工作。

自3月份以來，舊金山聯邦儲備銀行約94%的員工一直在家辦公。芝加哥聯邦儲備銀行的一些僱員曾被告知，他們最早將在2021年7月6日被召回辦公室。

“我們基本上都是遠程辦公。大多數銀行和分支機構（現場）的人員配備非常有限，如果有的話，”美聯儲副主席蘭德爾·誇爾斯（Randal Quarles）在10月21日的網絡會議上說。

美聯儲一名發言人表示，任何重返辦公室的舉措都將取決於數據。

美聯儲表示：“我們還將考慮公共衛生官員的指導意見、檢測的可用性和當地條件，以及交通和其他關鍵基礎設施的狀況，以決定如何最好地繼續支持更廣泛的經濟、金融體系和公眾。 ”

相比之下，美國最大的銀行摩根大通在10月中旬報告稱，其在紐約和倫敦的員工有20%已經回到了辦公室。與此同時，10月的第一周，花旗集團加大了招回其在紐約地區員工的力度。

美聯儲地區銀行的領導層表示，他們對央行能夠與多數員工進行遠程工作感到驚訝。

舊金山聯儲主席瑪麗·戴利10月22日表示，僱員們在執行其正常業務的能力方面“沒有任何疏漏”。“如果你在疫情爆發前問我，你們團隊中有多少人可以成功在家辦公，我可能會給你一個20%左右的數字，” 戴利說道。

對於美聯儲來說，在家遠程辦公需要做更多的工作。

為了抵​​消新冠疫情對經濟帶來的負面影響，美聯儲將利率下調至接近零的水平，在資產負債表上增加了3萬億美元資產，並創建了13個緊急流動性工具，以支持從公司債券到市政債券等各種市場。

這些流動性工具中的大部分是由冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案（CARES）撥給美聯儲和美國財政部的資金支持的。

芝加哥聯邦儲備銀行的一名分析師表示：“在法案出台後，工作明顯更加忙碌。”

早在大流行之前，美聯儲就已經接受了遠程辦公。在位於華盛頓特區的美聯儲董事會，符合條件的工作人員被允許有“替代性工作安排”的時間表，比如允許他們每周有一天在家辦公。

冠狀病毒大流行是否會導緻美聯儲遠程辦公或旅行政策發生永久性變化，這還有待觀察，但美聯儲職位的招聘啟事暗示了一些變化。舊金山聯邦儲備銀行一名高級操作風險專家的筆記也表明，他們“預計冠狀病毒大流行後監管活動的總體出行會減少”。

同時，美聯儲員工似乎對在家工作的安排感到滿意。

在美聯儲董事會的一位分析師表示，他認為美聯儲對遠程工作安排較為寬鬆，並補充稱，遠程工作比去辦公室“好1萬倍”。

誇爾斯可能會可能同意這一點，因為他不再需要從鹽湖城的家到他在美國首都的辦公室，每週進行1800英里的通勤。

誇爾斯在10月21日說：“我不必像以前那樣，每週都要在周日午夜乘飛機抵達杜勒斯。”