據外媒報導，近46家領先的美國公司和商業組織–包括科技巨頭蘋果、谷歌、Twitter和Facebook–代表美國經濟的關鍵領域並與之合作提交了一份法庭之友書狀，以此通過法律手段來阻止即將到來的對H-1B簽證資格的規則修改。法庭之友是在上訴法院案件中由對案件主題有強烈興趣的非訴訟當事人提交的法律文件。

“這些規則將扼殺美國公司聘用和留住全球人才的能力……H-1B簽證項目不僅對推動美國經濟增長和創新至關重要，它還增強了我們作為一個公司和一個國家的多樣性，”文件寫道。

當地時間週四，美國土安全部(DHS)表示，通過用基於工資水平的隨機方式取代隨機方式修改H-1B簽證上限的選擇程序是在需求超過供給時分配H-1B簽證的更好方式。

這些公司表示，DHS的新規將大大降低美國企業聘用這些外國熟練工人的能力。據DHS一名高級官員估計，這些規定將使超過1/3的H-1B簽證申請不符合條件。這將大大降低H-1B計劃帶來的經濟效益、阻礙美國經濟從疫情中復蘇並導緻美國企業更加依賴美國以外的業務進而對美國經濟增長造成長期損害。

此外，新規還將迫使企業解僱現有員工，這將對企業和整個美國經濟造成不可挽回的傷害–這將會擾亂正在進行的項目、造成巨大的成本損失並在某些情況下還會迫使企業將工作轉移到美國以外的地方。